株式会社アシスト

【市ヶ谷本社】プリセールス（IT基盤領域）◆大手企業中心／賞与平均14.6ヵ月／年休123日

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【Oracle製品30年以上の取り扱い実績と約3100社への導入実績／所定労働7.5h／年休123日】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
システム運用管理／ITサービスマネジメント、DevOps（システム開発支援）、セキュリティの各分野において、お客様向けのプリセールスをお任せいたします。特定の製品担当ではなく、独立系ならではの数多くの取り扱い製品からお客様の課題解決にあった製品を選定、組み合わせによる独自性の高い提案をできることが当社のプリセールス業務の魅力です。
【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業が中心となります。他業種にわたる様々な大手企業様をご担当いただけるのが我々の強みです。

■具体的な業務：
・要件定義前後でのお客様の潜在課題の掘り起こしのためのファシリテーション
・お客様先でのヒアリングや最新事例を通してのソリューション紹介
・提案書作成やプレゼンテーション
・提案チームのリード（営業担当者や製品担当技術者とチームとなり活動）IT最新動向の調査、分析

■担当製品：
以下いずれかの分野を、御本人の希望、経験/スキル、組織状況等を踏まえて担当。ゆくゆくは、分野を横断した大規模な提案をリードする、「提案プロジェクトリーダー」として、営業担当や複数の製品担当技術者を取りまとめ、案件をクローズへ導く役割を担っていただきます。
・システム運用管理分野
・DevOps分野
・セキュリティ分野

■入社後の学び：
・取り扱い製品のセミナーの受講や多彩な教育プログラム等より製品・分野知識を習得をいただけます。
・お客様との折衝能力を向上させるロールプレイングなどを通して実践力を身に着けていただけます。
・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。

■ポジションの魅力：
・システム基盤の提案スペシャリストとして大手企業のIT担当者／リーダー層と渡り合える経験とスキルを積むことができます。
・クラウドや運用管理／ITサービスマネジメント、DevOps、セキュリティ分野における、スペシャリストを目指すことができます。
・製品→分野→分野横断と範囲を広げられるようになることで、お客様の上流の課題解決に寄与いただけます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全て
・IT企業でのシステムエンジニア/プリセールスなどの経験（3年以上）
・Windows/Linux/UNIXのオペレーション及び基本的なOS周りの基礎知識
・TCP/IPなど基本的なネットワーク基礎知識
・AWS/Azureなどクラウドの実務に関する基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
終身雇用を明言するなど、人を大事にする経営を貫いています

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：配偶者月15,000円　子供月5,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度：退職金、企業年金、財形など
■施設：健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）、年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、時間単位有給休暇