株式会社トリプルアイズ
【カジュアル面談可】インフラエンジニア・オープンポジション/東証グロース市場上場/第二新卒歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath:顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります/設立以降毎年増収の成長中企業>
■業務内容:
現在のスキルに合わせて業務をアサインさせていただきます。
<案件例>
・クラウド移行に携わるサーバーエンジニア(設計・構築・AWS/Azure)
・官公庁向け 基盤更改案件(設計・構築・クラウド)
・金融機関の基盤更改プロジェクト(設計・構築・MS365)
・Ansible活用のネットワーク自動化エンジニア(設計・構築)
・エンタープライズ顧客向けNW設計・構築案件(設計・構築)
等、多数ある案件の中から、ご自身のキャリアに沿ったものをアサインいたします。
開発環境も下記の通りたくさんありますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。
【望ましい知識・経験】
・AWS・Azureなどのクラウド経験
・Windows/Linuxサーバ設計・構築・運用経験
・VMWare等を用いた仮想化の設計/構築/保守
・Microsoft365の構築もしくは運用経験
・ネットワーク構築案件における設計・構築・テスト・移行経験
・Ciscoルータ/Catalystスイッチの設計・構築
・Cisco、YAMAHA関連機器の構築経験
■今後のキャリアについて:
AIの自社内研修が無料で受けられるため、AIエンジニアへのキャリアアップも可能です。毎年、AIの部署に異動をするエンジニアも多数おり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。
■研修制度
役職に応じた研修や、未経験から学べる自社コンテンツを一人ひとりのペースに合わせ、毎週課題をこなしながら、AIの実装を行い、実務で通用する技能を身に付けられる研修まで、全社員が様々な分野、様々なレベルを自由に学べる環境を目指し、基礎的な技術研修から上級のプロジェクトマネジメント研修まで多岐にわたり実施しています。
■働き方
残業時間は平均20時間程度となっております。月次、週次での勤怠管理を徹底している他、部門内でも調整を行っているため、20時間を超えないことが多いです。一部在宅勤務がほとんどない案件もございますが、多くの案件で在宅勤務が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■ 必須要件
・サーバ設計、構築のご経験
■ 歓迎スキル/経験
・VMwareを用いた仮想化の設計/構築/保守
・システム移行経験
・AWS/Azureなどのクラウド経験
・Microsoft 365の構築もしくは運用経験
・大規模システム更改プロジェクトへの参画経験
勤務地
本社(2024年11月~)
住所:〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワークが基本※打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。 永続的にリモートワークになる予定です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
みなし残業20時間分を含みます。20時間を超えた場合はお支払いします。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。【東証グロース市場上場】
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,550円~464,250円
固定残業手当/月:40,225円~62,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,775円~527,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与は、決算賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万5000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
<その他補足>
・資格取得支援制度
・勤続表彰・社内特別表彰
・私服勤務可(ビジネスカジュアル)
・社内イベント・クラブ活動
・テレワーク可
・平均残業時間20時間以内
・副業申請制度あり
※将棋部や野球部など多数あり。
会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。
- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 870百万円
- 売上高
2,346百万円
- 経常利益
- -290百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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