掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

AMBL株式会社

【オープンポジション】データ基盤構築エンジニア・データアナリスト※大規模サービス・ビッグデータ扱える

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【オープンポジション】データ基盤構築エンジニア・データアナリスト※大規模サービス・ビッグデータ扱える

◆『クラウド/データ基盤構築エンジニア』『データアナリスト』のオープンポジション
◆データサイエンスとAI技術が強みの当社でビッグデータを扱いませんか?
◆テレワーク・フレックス勤務・副業OK・裁量大で業務をお任せ

■募集ポジション:
(1)クラウドエンジニア/データ基盤構築エンジニア
【業務内容】
・データの前処理
・自動化処理(ETL)の構築
・データ基盤の構築
・集計、分析の支援/自動化処理の構築
・レポート作成/データの可視化支援
・機械学習などのモデル構築

【開発環境】
・言語:SQL、Python
・インフラ:GCP、AWS
・主なリソース:BigQuery、Redshift、Cloud Storage、snowflake
・BI:Tableau、DOMO、Looker Studio
・その他ツール:Google Analytics、SAS

【PJT例/多種多様な大手クライアント先からの直受け案件】
・スマホ決済サービスのデータベースプラットフォームを設計/構築
・大手テレビ会社のCM広告運用サービスのインフラ構築(DB設計/構築)
・大手化粧品会社向けのDWH移行作業(既存DWHからAWS上のSnowflakeに移行)
・大手食品会社向けのダッシュボード作成(BigQuery、LookerStudio)、データパイプライン構築(Cloud Storage,Cloud Functions,BigQuery)


(2)データアナリスト
【業務内容】
・分析基盤の構築
・データパイプラインの構築
・ダッシュボードの構築
・データ分析PDCAの仕組みづくり
・データ抽出(SQL)
・データ分析(RFM分析、多変量解析、時系列分析、レコメンドエンジンの構築など)
・レポート作成、分析結果の報告


【データの種類】
・大手通信キャリアのビックデータ
・大手時計メーカーの購買データ
・スポーツ振興くじの購買データ
・位置情報データ
・電気/ガスなどの大規模な顧客データ
・ポイントカードサービスの購買データ
・某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ
・ECサイト、スマホアプリの行動データ
・WEB広告のデータ

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【クラウドエンジニア/データ基盤構築エンジニア】※以下いずれかの実務経験3年以上
・データベースの運用経験
・データベース設計構築経験
・クラウドでのアプリ/システム構築経験

【データアナリスト】※以下いずれかの経験2年以上
・データ抽出、クレンジング経験(SQL、Hadoop、Redshift、BigQuery、Snowflake他)
・R、Pythonでの分析経験
・分析結果からのレポート作成経験
・BIツールでのダッシュボード構築経験(tableau他)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
例:9:00-18:00/10:00-19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,005円~
固定残業手当/月:21,695円~(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,700円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルに応じて決定します。
■賞与:あり(6・12月)
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励手当制度

<その他補足>
■副業制度
■在宅勤務制度
■テレワーク手当(一律支給)
■通信手当(規定あり)
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■持ち株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(有給に含まれる)、記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率:74.5%

会社概要

事業概要

■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F

設立
2001年3月
従業員数
708名
上場市場名
非上場
資本金
79百万円
売上高

2,394百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011723131

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