株式会社オープンハウス
≪名古屋/不動産営業≫努力が成長と成果につながる会社/2か月間の研修で未経験でも活躍◎/月給33万~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪月給33万円スタート・ボーナス平均180万円/回×年2回・営業5年目平均年収1,025万円!第二新卒・20代活躍中≫
最速入社半年でのマネージャー登用実績もあり、年収の高い企業ランキング(社員平均年齢が20代の会社部門)1位も獲得!
さらに管理職の76%は20代の社員と、他企業と比べると若手が早期にキャリアアップできる環境です!
20代のうちだからこそ飛び込む価値のある、そんな会社です。日本一成長している会社で、仕事を通して成長し、その分の成果をあげませんか?ぜひ一度ご面接へお越しください。
■当社の特徴・魅力:
≪年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!≫
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。また、最短で入社半年でマネージャーに昇格など、ベース給のアップやキャリアアップのスピードも桁違いです。
◇年収例
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円
≪未経験歓迎!営業未経験者も多数活躍≫
中途入社の営業社員の大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられており、やる気がある人を広く受け入れ、結果に報いる組織です!
■業務概要:以下のポジションが想定されます。
※希望や適性に応じて、営業から企画などのキャリアチェンジも可能です。
(1)戸建販売営業:お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。
(2)用地仕入営業:新築戸建用地の売買情報を不動産流通大手や信託銀行から入手し、売主に対して売却プランを提案します。
(3)マンション営業:当社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
(4)収益不動産営業:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指します。
(5)海外新規事業コンサルティング営業職:不動産投資家に対し、海外不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■■業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎■■
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。
企業説明のためのプレ面談も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
地域ごとの採用を行っておりますので基本転勤はございませんが、新規エリア進出のマネージャーなどに抜擢された際などは転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~476,000円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円
固定残業手当/月:80,200円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~651,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■モデル年収:
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。
<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
■LDH休暇(生理休暇)
■妊活コンシェル制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(7~12日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 4,904名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,148,484百万円
- 経常利益
- 136,927百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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