掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社メイテックフィルダーズ

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【愛知県小牧市】飛昇体システムの設計開発業務/大規模PJTに参画可能※2・3月入社希望歓迎◆M1

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仕事内容

【愛知県小牧市】飛昇体システムの設計開発業務/大規模PJTに参画可能※2・3月入社希望歓迎◆M1

~2・3月入社可能/業界トップクラスの技術力を誇るメイテックグループ企業/大手企業取引多数/WEB面接OK~

■業務内容:
大手航空機部品メーカー様にて、大規模システム性能試験における担当製品の主担当をお任せします。また、品質管理の側面から上流工程とも関わりを持つので開発~量産まで業務に携わることができ、主にものづくりの現場における上流のポジションを目指すことができます。業界未経験者も多く活躍しています。

■業務詳細:
・飛昇体の試験用治具設計
・試験作業(計画、振動試験/EMIの実施、報告)

■使用ツール:
Creo、振動試験機、ノイズ試験機等

■チーム構成:
各課50名程度/メイテックグループ社員5名程度

■ステップアップ可能な環境:
ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。
<ステップアップイメージ>
20代~30代後半:構想~詳細設計中心
40代前後:企画構想・基本設計中心
40代後半~50代前半:企画・構想設計をメインに行う
チーフ:チームのマネジメントや進捗管理を行う
エグゼクティブ:エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。

■当社の魅力:
派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する/新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。

■当社の特徴:
◇社風:身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。
◇イチから成長できる環境:多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しています。
◇ベストマッチングシステム:全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・試験、計測、評価の実務やセットアップ経験者

■歓迎条件:
環境試験、信頼性試験の作業経験者、Creo、CATIA-V5の実務経験者
※不足スキルは配属前に自社研修にて事前準備可能です

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県内の顧客先での就業
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)

<転勤>
当面なし
原則本人希望の転勤のみ。
転勤の場合、転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート有。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~720万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~450,000円

<月給>
203,900円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:自己負担20,000円~40,000円+光熱費
社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■613講座の技術研修
■別途研修年間開催数(参加自由)936回/参加人数9,119人(2022年度実績)

<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.08日/年

会社概要

事業概要

■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立
1979年12月
従業員数
4,310名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

30,471百万円

平均年齢
32.9歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011723512

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