イオンスマートテクノロジー株式会社
【イオンG】プロジェクトマネージャー~大規模会員認証基盤の開発~【リモート相談可】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進/「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与/在宅勤務可(全社平均出勤率20-30%)◆
●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持っており、与えられる裁量が大きいことが特徴です。
●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能です。
●認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できます。
【業務内容】
iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント
・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント
・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理
・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
■業務詳細
会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、当ポジションはミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。
現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。
【業務上利用する技術領域例】
・c# .net core、Java
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
■在宅勤務
リーダー・メンバーは週4~5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のリモート勤務の相談も可能です。(※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ)また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。
■企業情報
2020年10月に設立されたイオンGのDX推進中核企業である当社では、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントの経験
・C#やJavaを用いた開発経験
■歓迎条件:
・Open ID ConnectやOAuthの理解
・パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか)
・パブリッククラウド/オンプレミス含めたインフラ設計/構築経験
・データベースなどサイジング経験
・コンテナの知識
・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験
・品質管理(QA・検収)の経験
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス(東京・京橋)
住所:東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
※開発部門は、京橋駅直結のサテライトオフィスも設置しています
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
680万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):402,000円~666,000円
<月給>
402,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。
<その他補足>
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等 があります。
・育児介護制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日~125日になります。土日祝日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。
会社概要
- 事業概要
□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。- 所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 454名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,900百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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