株式会社ゼネラルパートナーズ

【週3在宅】キャリアアドバイザー（障害がある方の就労支援）/シェアオフィスで勤務可能/土日祝休

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◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実
◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／登録者拡大中でテレアポなし／正当な評価制度あり

■業務詳細：
障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング
・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案
・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介
・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施
・選考過程の日程調整や情報整理
・上記以外でサービス改善・業務改善等
月間のボリューム感
・新規面談　10～15人程度
・応募書類作成（新規）10件程度
・面接対策実施　10～15件程度
・求人紹介や応募サポート　20～30人程度

■業務のやりがい：
求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。
求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！

■組織構成：
シニアマネージャー1名
3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4～9名）
※中途入社者の職歴例
人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者・広報経験者、小売り店舗の店長経験者

■モデルキャリア例：
・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP）
・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動
・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何かしらの営業経験（法人、個人問わず）

＜勤務地詳細＞
首都圏エリア
住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間残業時間30時間以上は原則禁止■在宅勤務・リモートワーク可（週1～2本社/シェアオフィス出社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。

＜その他補足＞
■介護保険
■定期健康診断
■提携産業医
■インフルエンザ予防接種
■通勤交通費（上限5万円/月まで支給）
■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）
■マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）
■カウンセリング費補助
■副業可　　　　　　　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社3ヶ月付与／初年度10日）、ファミリーサポート休暇（、入社日付与、年間5日）結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、育児休業、介護休業等