不二輸送機工業 株式会社

【山口】人事担当（採用、研修実施、社員教育制度構築）◇物流の最先端を「動かす」輸送機メーカー

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【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日122日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】

■業務内容：
本社の人事部門にて中途・新卒採用業務と教育体制強化のための社員研修内容を充実させていただきます。
・中途採用
・新卒採用
・社員教育研修プログラム作成及び実施
・その他労務管理業務のサポート

※現在研修などは社外セミナーなどを活用しております。今後組織ごとの課題解決のために最適な研修プログラムを策定し社員満足度を向上させていきます。

■組織構成
課長他2名で人事全般を担当しております。
それぞれ採用メイン、労務管理メインと役割分担がございますが、今回は採用＋教育担当として増員予定です。

■主力製品について：
パレタイザ：製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける（＝パレタイジング）作業を自動化する装置です。
垂直搬送機：荷物を目的の階層へ上下に垂直搬送するための設備です。
工場内などで主に使われており、あらゆる大きさ、重さの荷物の集積・搬送作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全・効率化、人手不足の課題解決などに貢献できます。

■お客様先：
国内外問わず、個人経営から大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで導入されています。
アメリカ、欧州、韓国、香港、シンガポールなど世界各国に拠点となる事業所を設置することで、グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速しています。

■当社のものづくり：
スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事経験（採用・教育）
・人材会社にて営業経験

■歓迎条件
教育関連の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1
勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）※就業規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション、OJT、社外セミナー、階層別研修など

＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）
■保養施設（札幌、旭川）
■社員持株会
■海外社員旅行
■通勤手当補足：
・電車通勤…240,000円※定期代は6ヶ月を上限として支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度最大13日、2年目以降13～20日※規定による）等