パナソニック株式会社

【東京/港区：◆管理職等級を想定◆】データを活用したオフィス空間のコンサルティング業務推進リーダー

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【在宅勤務可能／管理職等級を想定（役割はリーダー）／顧客のWell-beingを実現するオフィス空間のデータコンサルティング事業】

■職務内容
【担当する業務】
・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや、主観アンケートを活用したオフィス診断、コンサルティング業務
・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務

【期待する役割】
データを活用したコンサルティング業務推進リーダー（等級は管理職等級を想定しています）

【変更の範囲：国内外の全拠点】

■職務詳細：
・データ活用コンサルティング業務に関して、いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え、データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター）
・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し、データ種や取得に関するデータ要件を決める
・得られた分析結果を適切に報告し課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う（データコンシェルジュ）
・顧客のデータをどのように取得し、分析のために前処理するか，あるいはクラウド上でどう管理するかを考える（データエンジニアリング）
・顧客のデータをどのようか視点で分析し、可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う（データアナライズ）

■配属組織（データ活用コンサルティングチーム）のミッション：
・データ活用によるコンサルティング
・上記を通じたオフィス基本設計指針や弊社ソリューション、関連商材の提案

■働き方：
・リモートと出社のハイブリッド勤務可

■この仕事を通じて得られること：
・顧客の課題や問題をデータで分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます
・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます
・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud）、データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます
・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により、コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉

■必須条件：
・データ分析を元にしたビジネス推進経験
　※統計データ分析や機械学習等の技術知識よりも、データドリブン思考で顧客の意思決定に繋がるか、顧客のビジネスを推進できるかを考えられる方を求めています

■歓迎条件：
・オフィス業界、建築関連設備の知識・知見

＜勤務地詳細＞
パナソニック東京汐留ビル
住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など