日揮グローバル株式会社

【横浜】プロジェクトマネジメント ※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎

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～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～

■募集背景：
インフラ系・ファシリティー系プラントの受注前の応札金額を決定する見積積算業務／受注後の予算管理業務でご活躍頂ける方を募集しております。

■業務内容：
・億円規模になるプラントの応札金額を検討しマネジメントの意思決定を支援する
・予算管理業務では受注した案件の予算策定を行い、設計・調達・建設各部門がその通りに遂行出来ているかをモニタリングしマネジメントに報告します。客先との追加変更交渉を行うこともある

■配属組織のミッション・役割：
ファシリティーソリューションズが狙うインフラ案件ファシリティー案件において、受注前の応札価格の積算・検討や、受注後の予算策定や予算管理・変更管理を担い、プロジェクトの損益を左右する重要な部門である

■同社の魅力
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年～2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外エネルギー案件・インフラ案件におけるプロジェクトマネジメント特に見積積算・予算管理に関する実務経験
・多国籍執務環境においてコミュニケーションが取れ海外出張が可能な方
※英語力（TOEIC(R)テスト730点以上あるいは同等の英語力を有すること）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
通常期の残業時間は20～30時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：独身寮あり（同社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■奨励資格制度

＜その他補足＞
【社会保険/住居等】
社会保険完備
通勤手当（会社規定により支給します）
住居手当（会社規定により支給します）
独身寮（利用には一定の条件があります）
【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
【退職金】
確定拠出年金
【育児/介護/働き方改革】
ファミリーケア制度
Welcome Back制度
海外駐在者の一時帰国休暇制度
【その他】
■制度：財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他：育児・介護休業制度