山二システムサービス株式会社
【秋田市】医療部門システムエンジニア~自社システム開発~年休125日以上/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪自社開発医事会計システム「Medbright（メドブライト）」/土日祝休み/毎週水曜日のノー残業デー/介護・育児の時間調整可能/プライベートとの両立可能な環境/夜勤無し≫
■職務内容：
医事会計システムを中心とした医療分野のシステム開発における業務全般をお任せします。
当社は病院に特化した自社開発システムに強みを持っており、システム企画から開発、導入、保守までを事業としています。
開発環境はWindowsがメインです。主に業務で使用する言語はVB.NET、SQLです。開発ツールとして、VisualStudio、InterSystems Cache、InterSystems IRISを使用しています。チームでご対応いただく業務が多く、夜勤はございません。
入社後は開発もしくは保守フェーズから担当いただき、将来的には上級エンジニアとして顧客折衝や要件定義までお任せしていきます。
[変更範囲：会社の定める業務]
■組織構成：
8名(50代2名、40代4名、20代2名)が所属しています。
(男性6名、女性２名)
■同社の強み：
・会社設立当初から医療情報システムの開発に取り組んでおり、提案・導入・運用管理までをトータルでサポート。
・自社開発医事会計システム「Medbright（メドブライト）」は全国のクリニックから総合病院まで導入実績があります。
・感染症の状況等によりリモートワーク可能、お子様が小学校卒業まで看護休暇あり、子育て中の方もご応募歓迎します。
■同社について：
当社は1976年の設立以来、地方自治体・医療機関・法人のお客様をターゲットとし、多種多様なソフトウェアとアウトソーシングサービスを提供し業務を拡大しています。
病院向け「レセコン(レセプトコンピュータ)システム」や地方自治体向けの「空家管理システム」等を自社開発し、秋田を拠点に全国に展開しています。
当社では自社でシステム開発を行い、お客様に導入するスタイルを基本としております。自社開発した製品を提供することで、他社パッケージ製品では対応しきれない細かなニーズに応えユーザーの課題解決にしっかりと向き合います。「自らの発想でシステムを構築し提供する」我々はここにエンジニアとしての歓びと達成感を感じています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・VB.NET, SQLを使用したWindowsソフトウェア開発経験のある方
・医療系システムの知見のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：秋田県秋田市仁井田新田2-16-13
勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後牛島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
[変更：有]青森営業所 ※実績ほぼ無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：27時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,666円～433,333円
＜月給＞
266,666円～433,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(7月、12月)3か月分※２年目以降の基準数字
※令和2～5年度は期末賞与(3月)も支給。
■時間外手当(残業時間に応じて別途支給)
■職能手当(10,000円～40,000円 ※業務経験・能力等に応じて決定)
■役職手当(5,000円～43,000円)
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万5千円、第一子8千円、第二子～1人5千円
住宅手当：25,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、キャリア研修等
■資格取得支援制度
資格手当(例:高度情報技術資格取得者10,000円)
資格奨励金(例:3,000円(ITﾊﾟｽﾎﾟｰﾄ)～300,000円(システム監査))
＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■介護休業および介護短時間勤務制度等
■子の看護休暇(中学入学前迄)
■育児時間外勤務制限および育児時間外勤務免除制等
■無料社員駐車場完備(会社から徒歩2分/全従業員利用可)
■毎週水曜日のノー残業デー
■定期健康診断受診料助成
■歯科検診費用助成
■インフルエンザワクチン予防接種費用助成
■秋田アスレティッククラブ利用優待制度
■秋田県移住支援金対象法人 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季5日(7～9月の間で5日間)、年末年始6日(12月30日～1月4日)
年間休日125日以上
その他：育児休業、介護休暇、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■ビジョン
同社は1976年(昭和51年)設立以来、長年蓄えたスキルやノウハウを活かし、システム開発技術・ネットワーク技術を組み合わせた最先端かつ高品質なサービスを、秋田から全国へ提供してまいりました。ますます加速するIT化によるお客様のお困りごとを解決し、「安心・安全・信頼」の情報システム・サービスを提供することが当社のミッションです。- 所在地
〒010-1427
秋田県秋田市仁井田新田2-16-13- 設立
- 1976年1月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
599百万円
- 経常利益
- 41百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
