三井住友海上火災保険 株式会社
【第二新卒/未経験歓迎/転勤無し】オープンポジション※転勤有無は選択可能/損害サポートや代理店営業等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒・未経験歓迎/オープンポジション/MS&ADインシュアランスグループ/金融・異業界出身者多数活躍~
これまでの経験やご希望をふまえて、配属先(損害サービス・代理店営業等)を決定します。
■業務内容:
【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。
(1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
(2)火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。
【代理店営業】当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務。
(1)リテール営業:特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います。
(2)企業営業:大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。
提案例)社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等
(3)ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。
提案例)自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等
※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について:
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
◇現在、事業の多角化を目指しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業界経験不問・第二新卒歓迎!◎
■必須条件:下記いずれも必須
・顧客折衝経験
・周囲の方との円滑なコミュニケーション能力
・普通運転免許(AT可)
・社会人年次:1~17年目
■歓迎条件:
・金融業界経験
・営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
全国の各支店
住所:全国の各支店を想定しております。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
総合社員(ワイドエリア)、総合社員(エリア):国内47都道府県所在の各営業所
<転勤>
無
総合社員(ワイドエリア):一定のエリア内で転居転勤あり
総合社員(エリア):原則として転居を伴う転勤なし
※ワイドエリア・エリアはご自身で選択可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社的に19時までの退社を必須としています。※一部フレックスタイム制あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):168,185円~376,000円
固定残業手当/月:31,095円~135,600円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
199,280円~511,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンボーディングリーダー、階層別研修各、種費用補助制度
<その他補足>
退職一時金/企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション/ボランティア休職制度
休日・休暇
年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、プラス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。- 所在地
〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9- 設立
- 1918年10月
- 従業員数
- 12,572名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 139,595百万円
- 売上高
1,682,089百万円
- 経常利益
- 184,234百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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