株式会社ａｔＡ＆Ｃ

【東京/港区】会計コンサルタント／公認会計士/IPO／M＆A／事業継承支援／年2回の昇給機会

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■仕事内容：
【仕事概要】
・IPO／決算開示支援業務、ショートレビュー
・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）
・M＆A支援業務（財務／税務DD、株価算定、PPA）
【変更の範囲：なし】

【仕事詳細】
■IPO／決算開示支援業務
・月次決算の早期化／業務の有効化／効率化／社内諸規程の整備
・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定／ショートレビュー
・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成、etc.

■事業承継支援業務
・事業承継計画の立案／実行支援
・相続税シミュレーション／株価算定／合併／会社分割／株式交換等の組織再編支援／株主集約等の資本構成の整理

■M＆A支援業務
・財務／税務デューデリジェンス／バリュエーション／PPA
・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援
※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。

（アサイン例）
上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1‐2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2‐3件。
基本は2～3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
業務ウェイトとしては、IPO／決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社を超える

評価制度（年2回の昇給機会あり）
（1）役職に応じた役割の設定と、（2）人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・公認会計士（修了考査合格前も可）
・監査法人経験2年以上

■歓迎要件
・コンサル業務経験者歓迎
・CFO、監査役業務経験者歓迎

（例）
・経理支援、IPO支援、開示作成支援、M＆A業務（DD、株価算定、PPA等）
・自社株対策、組織再編、相続税対策

＜必要資格＞
必要条件：公認会計士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2F
勤務地最寄駅：白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※出退勤時間は個別相談可能・残業時間：通常期／月20時間前後、繁忙期／月35～45時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
・時短勤務制度：育児以外にも資格取得を目指した通学／学習のために利用可能
・定期的に全社員または少人数での食事会を開催
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
完全週休2日制（土／日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年3日）