セーフィー株式会社

【事業企画・推進】グロース上場◆業界シェアNo.1のクラウド録画サービス◆あらゆる産業のDX推進

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■□東証グロース上場/リモート可/業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/店舗～建設現場まであらゆる産業のDXを推進□■

■募集背景：
事業戦略の策定実行とそれを支えるオペレーションの最適化の両面から、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりをすべく、2024年1月に立ち上げたCRO直下ポジションです。

■ミッション：
CROの右腕として営業部全体を俯瞰的に見ながら更なる成長を牽引できるよう、全社戦略を踏まえた各事業部の戦略立案・実行の支援を一貫して担っていただきます。

■具体業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業戦略策定・実行管理・他社との事業連携関連業務を手掛けるリーダーのもと、事業推進部立ち上げに携わっていただきます。
現在のメンバーは他業務と兼務しており、スピード感を持って専属で取り組んでいただける方を募集しております！

・事業目的の実現に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理、PDCA
・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進
・営業/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成、推進
・全社横断課題・施策の推進（例：営業力強化、営業生産性向上、注力プロダクトの選定と拡販施策）

■ポジションの魅力：
＜CRO直下の今期新設部門　裁量が大きいことが特徴です＞
・CROの右腕的な形で売り上げ120億円→150億円に成長させる戦略を描き、主体的に携わっていただけます。
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、事業の推進とボトルネックの改善に携わっていただけます。
・事業上の重要な意思決定に関与するだけでなく、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待されるため、意思決定力や思考力が身につきます。
・自社プロダクト×全業界が顧客対象のため、社会動向・技術動向・業界動向など、常に最新の情報に触れることができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・事業会社において、事業企画/事業管理/予実分析等の事業推進のご経験
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定されたご経験
・部門横断のセールスオペレーションのご経験
・経営戦略コンサルティングファームでのご経験

■歓迎条件：
・マーケット分析に基づく事業戦略／営業戦略のご経験
・部門/事業のP/L責任者又は法人営業のご経験　
・組織変革や業務改善を推進/実行されたご経験
・セールスイネーブルメントのご知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円／月上限）
住宅手当：近距離手当あり（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わる資格取得・維持に掛かる費用を、上長承認のもと会社負担
※例：セミナーやカンファレンスの参加費、業務に関連する書籍代、研修や上長指示による書籍代、業務に関連する資格試験費用・登録料

＜その他補足＞
■メンター制度／リファラル採用
■異才ランチ（他部署の社員とのランチを月に一度まで会社負担／オンライン可）
■近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円／月）
■フリードリンク（常時10種以上のドリンクを自由に飲んでいただけます）
■インフルエンザ予防接種の補助（被保険者及び被扶養者の接種を会社補助）
■副業可（事前の申請と報告が必要／業務に支障がない範囲であれば可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後14日～付与）、年末年始休暇 (12/30～1/3)