セーフィー株式会社

【経営企画】グロース上場◆業界シェアNo.1のクラウド録画サービス展開◆あらゆる産業のDXを推進

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■□東証グロース上場/リモート可/業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/店舗～建設現場まであらゆる産業のDXを推進□■

■募集背景：
経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。
事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。

当社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。
経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。

■業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】
・予算策定/予実管理
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)
・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー)
・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定

■社員インタビュー：
・CFO
「買収×グローバル展開」で1兆円企業を目指したい
https://safie.co.jp/teams/voice/141/

・経営管理本部　副本部長　　
会社のさらなる成長をリードする「攻めの経営企画」を推進するために
https://safie.co.jp/teams/voice/346/

■当社について：
当社は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本をはじめ世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため・社会のために誰もが活用できる映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』を提供しています

【圧倒的業界シェア】
設立から3年でクラウド録画サービスシェアトップクラスを獲得し、以降は常にシェアNo.1クラスをキープ

【事業の成長性】
この5年でクラウド録画サービス市場全体が376%成長し、事業のみならず社会的ニーズも飛躍的に高まっています。高画質・安価・誰でも簡単に使える当社のサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界から支持を頂いております

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験
・事業会社でP/Lを管理しながら部門/事業を進めたご経験
・戦略コンサルティングファームまたはFAS、投資銀行、投資ファンドでの業務経験

■歓迎条件
・海外拠点/子会社等のPL管理経験
・M&Aの実務の経験
・実務レベルの語学力(英語/中国語　等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円／月上限）
住宅手当：近距離手当あり（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わる資格取得・維持に掛かる費用を、上長承認のもと会社負担
※例：セミナーやカンファレンスの参加費、業務に関連する書籍代、研修や上長指示による書籍代、業務に関連する資格試験費用・登録料

＜その他補足＞
■メンター制度／リファラル採用
■異才ランチ（他部署の社員とのランチを月に一度まで会社負担／オンライン可）
■近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円／月）
■フリードリンク（常時10種以上のドリンクを自由に飲んでいただけます）
■インフルエンザ予防接種の補助（被保険者及び被扶養者の接種を会社補助）
■副業可（事前の申請と報告が必要／業務に支障がない範囲であれば可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後14日～付与）、年末年始休暇 (12/30～1/3)