掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社SICテック

Javaエンジニア/設計~開発◆AI・IoT等の最新技術活用の自社サービス保有◆自社勤務◆リモート可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

Javaエンジニア/設計~開発◆AI・IoT等の最新技術活用の自社サービス保有◆自社勤務◆リモート可

企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、受託案件の要件定義/開発業務をお任せします。

■業務の特徴:【変更の範囲:会社の定める業務】
・経験に応じて要件定義~開発までをご担当いただきます。最上流工程から設計、開発リリース、運用保守まで一気通貫で対応することが可能です。
・当社は独立系企業のため、各プロジェクト毎に最適な開発環境やミドルウェアや機器を選定し最良のソリューションを提供できます。(仕入先の指定などがありません)
・自身の興味がある分野、得意とする分野を徹底的に突き詰め、お客様へ提案が可能です。
・管理業務、開発業務などそれぞれが希望するキャリアプランを実現できます。
・システム構築はAI、ロボット、Iotなど多岐にわたる分野で提案ができます。

■事業の魅力:
・自社サービスだけでなくSI事業もあり保険、メーカー、官庁、化粧品、ホテル、大学など多業種の企業と取引を行っているため、景気に左右されづらく安定的に事業成長を遂げております。
・6年前からM&Aに力を入れており、案件も豊富なうえに、将来的にいろいろなポジションでの活躍の可能性が広がっています。
・2023年に売上50億(国内IT企業で上位6%以内)を目標とし、M&Aのみならず海外進出を目指して成長し続けています。

■就労環境:
・入社後スムーズに働けるようリモートや出社について柔軟に対応しています。(週2回~3回リモートワーク実施)アフターコロナも出社と在宅の混合スタイルを中心に多様な働き方を検討しています。
・研修やキャリアアップの制度が充実しており、「経営志向/PM志向/技術志向」など、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談でしっかりと話し合っています。そこに応じた社内異動も可能です。
・平均年齢は30~35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすアットホームな雰囲気です。

■採用背景:受注拡大に向けた増員募集です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaまたは.Net言語での設計開発経験

■歓迎条件:
・PMPL経験者(チーム人数4名以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大井1-47-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3.5ヶ月分 ※前年度実績)
■モデル年収:
・30歳/500万円
・40歳/600万円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします。(応相談)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:扶養の子がいる場合に限る
住宅手当:支給要件に該当する場合に限る
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修:内定者・新入社員・若年者(1~4年次)・外部講師を招いての研修・管理職・事業部推進など、内定者~管理職まで成長を支援しています。

<その他補足>
■社内表彰制度
■社員旅行
■産休育児休業制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■資格取得一時金(30,000円~)
※例…基本情報技術者試験30,000円、応用情報技術者試験60,000円
■副業OK(全従業員利用可)
※申請制「業務に支障がでない日時と内容」そして「公序良俗な内容」であればOKです。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・土日祝日休み
・夏期休暇:3日間取得可能
・年末年始休暇:5日間取得可能
・誕生日休暇:1日

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.ITコンサルティング
ITの専門家として、情報管理のあり方やIT全般に関する支援、ネットワークに関する相談や助言などを行います。

2.システムソリューション
企業向けのシステム開発、導入などをはじめとしたコンピュータに関する支援をしていきます。

3.デジタルソリューション
AI、IoTといった最新技術を利用したデジタルソリューションの企画開発や、お客様ビジネスに合わせたご提案を行っています。
AWS認定資格者をはじめとする腕の確かなエンジニアが、お客様の新たなビジネスバリューの創出のお手伝いを致します。

所在地

〒140-0014
東京都品川区大井1-47-1

設立
1991年1月
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011725027

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