株式会社ハイテックス
【神田】開発経験を活かしてバックオフィス専任担当にキャリアチェンジ!※自社勤務/残業平均10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運用保守・ヘルプデスク・ITスクール出身者歓迎】◆最初は開発業務とバックオフィス業務を兼任していただきますが、将来的にはバックオフィス(人事・総務・経理など)専任担当として業務をお任せします!◆
■募集背景:
100%自社内開発&プライム案件、お客様の業務課題にあったソリューションを提案しソフト開発を行う当社では、将来的にバックオフィス部門の確立を目指した体制づくりを強化する方針です。
システム観点を持って、社内横断的にコミュニケーションが取れるハイブリッドな人材にバックオフィス部門の専任として活躍頂きたく、ここを担う人材を新たに募集しております。
■ミッション:
本ポジションでは、将来的にシステム側の観点を理解した人事・経理・総務などの担当者として、開発部門とも円滑なコミュニケーションを取っていただく事を期待しております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
未経験の方については、まず難易度の低い開発業務やヘルプデスク業務からチャレンジ頂き、業務の定着状況次第で徐々にバックオフィス部門の業務をお任せしていきます。(お任せする分野は適性・希望から判断)
OJTにてサポートし、一人立ちまで1~2年の期間を想定しております。
<開発業務>
当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心とした様々なシステム開発業務をお任せします。
社員の意志を尊重して案件にアサインするため、希望する方向へ向けて取り組むことが可能です。
・開発環境:Java、Ruby on Rails、MySQLなど
・プロジェクト期間:半年(目安)
・担当数:2、3件 (スキルに応じて変動)
<ヘルプスク業務>
Excelを使った事務作業をお任せします。
・証憑管理
・社内連絡
・各外部業者との連絡
・従業員対応
・お客様のお問い合わせ対応など
■組織構成
・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。
・1チーム3、4人程度(リーダー1、メンバー2、3人)
20~60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。
チーム単位で案件を担当します。
■働き方
直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:将来的にバックオフィス業務専任担当を目指し、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・運用保守またはヘルプデスクのご経験をお持ちの方
・ITスクールでのプログラミング学習経験をお持ちの方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都千代田区内神田2-3-6 楓ビル
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足情報なし。
<試用期間>
6ヶ月
補足情報なし。
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円
<月給>
200,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:1万2千円~
社会保険:補足情報なし。
退職金制度:補足情報なし。
<教育制度・資格補助補足>
チーム体制での業務の為、経験が浅い方でもメンバー全員でフォローいたします。毎年新卒採用も行っております。
今までのご経験を活かしマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎しております。
<その他補足>
首都圏手当:15,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
補足情報なし。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システムのコンサルティングから設計・開発、検証、運用・サポートまで、情報システムに関するサービスを提供しています。
■ハイテックスの特徴
顧客からのご相談は無料、分かりやすく丁寧なご説明を行います。顧客の担当は、お打合せから、開発、納品、アフターサポートまで、同じスタッフが担当いたします。開発の際は「専任担当制度」を導入しております。営業担当と開発担当、サポート担当など分けていないため、 要望が分散されることが無く、ご要望通りのシステムを提供することが出来ます。納品後も同じスタッフがサポートします。オーダーメイドですので、コストパフォーマンスに優れたシステムが実現できています。- 所在地
〒938-0054
富山県黒部市岡146- 設立
- 1987年8月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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