掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

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【東京/茅場町】】自社開発SE/PL候補/国内シェアNo1/上流工程へ挑戦/リモート可/プライム上場

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京/茅場町】】自社開発SE/PL候補/国内シェアNo1/上流工程へ挑戦/リモート可/プライム上場

◆国内70%のトップシェアを誇る自社カード決済関連システムを保持/キャッシュレス・カード決済のIT基盤を提供◆
■業務内容:
・国内シェアNo1を誇り自社の主力製品である不正検知システム(ACEPlus)と、その知見や実績を活かし開発した新クラウドサービス(IFINDS)の開発をお任せします。世の中の不正/犯罪と戦っていく社会的意義のあるサービスです。入社後の主務はオンプレであるACEPlusの開発ですが、クラウドサービスのIFINDSへの移行に伴う大規模プロジェクトもお任せする予定です。ゆくゆくはPL/PMとしてご活躍いただく事を期待しているため、入社後のご経験、習得状況に応じて上流業務をお任せする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■体制:
・5~20名程度のプロジェクト体制で開発を進めています。
・ウォーターフォール開発が主流ではありますが、プロジェクトによってはアジャイル開発も採用します。
■業務の進め方:
・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています。タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています
■働く環境:
一言でいうと、「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる環境があります。具体的には、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めており、これまでの実績が評価され、経済産業省指定の健康経営優良法人認定制度において、当社が「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2年連続認定されました。
■取組み例:
(1)週2~3のリモートワーク(3)朝型勤務推奨の朝食無料サービス(3)時間創出活動(時間外労働削減)、休暇取得の促進(4)仕事と育児の両立支援(時短勤務は小学校卒業まで)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java経験3年以上
・上流工程経験3年以上
■歓迎条件:
・クレジット決済、決済ネットワークに関する知識(必須ではありません)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤は無く、長期的に腰を据えて活躍していただけます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度 ※7:00~10:00の間で時差出勤可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
538万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,950円~368,750円

<月給>
273,950円~368,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月)※年間約5ヵ月
※想定年収は月想定残業時間20時間を含みます。
※一定グレード以上で専門業務型裁量労働制も適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給
寮社宅:社員(独身寮)あり※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト


<その他補足>
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助、健保運動施設
【社員の成長】メンター制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト
【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度、自己申告制度
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇:5日
■年末年始(12月29日~1月4日)
■時間有休、時間代休

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売
 ◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム
 ◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供
 ◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』『Traps』の開発・販売

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー

設立
1984年12月
従業員数
492名
上場市場名
プライム市場
資本金
843百万円
売上高

14,518百万円

経常利益
2,072百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011725384

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