ＳＭＫ株式会社

【富山】生産技術（工程設計等）/リモコン、コントロールユニット製品/プライム上場／年休126日

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【技術力を生かしたカスタム製品に強み／新規製品の新規ライン立ち上げを担う生産技術メンバーを募集／車通勤可／土日祝休】
■採用背景
2024年以降、新製品増加及び新規ビジネス創出をするため生産技術者の人員強化を行います。

■業務内容：
コネクト技術を用いた電子部品を様々な業界に提供している当社にて、各種リモコン、コントールユニット等新製品の生産ライン立ち上げを担う生産技術メンバーとしてご活躍いただきます。
【詳細】
■新製品の工程設計■生産設備・治工具の企画立案・導入■生産ラインの自動化・省力化推進（自ら自動化・省力化の企画・提案が可能な環境！）■作業指導書（手順書）の作成■生産ライン立上げ指導等■生産性・品質向上活動
【期待】国内外に生産事業所があり、グローバルに活躍できる人材を歓迎します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社直後にお任せすること
まずは当社製品の理解を深めていただくことからスタート致します。その後、徐々に業務をお任せしていきます。（※ご経験ある方については、経験やスキルに応じて業務をお任せします。）

■本ポジションのミッション
すでに決まっている新機種の立ち上げとなります。また、生産の自動化を推進し生産性を上げることも期待しております。

■入社後の研修
未経験の方に限らず、配属部署では以下のような研修を行っています。
◇初級技術者教育、メカトロ技術　など
また通信教育（当社が一部もしくは全額費用負担）も興味がある講座があれば受講可能です。（例：ものづくり現場のIoT入門、エレクトロニクス制御基礎講座 など）

■組織構成
SCI生産事業部：27名（管理職4名、課員23名）
年齢は20代～50代と幅広い世代の社員が活躍しています。
男女比は9割以上が男性となります。

■当社の特徴
・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。
・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
【必須】■製造業出身の方（工程の指導や改善の経験がある方）
【歓迎】■生産設備導入の企画・立案・実行の経験■治工具設計や仕様決定などの実務経験■工程設計及び生産ライン立上げ経験

＜勤務地詳細＞
富山事業所
住所：富山県富山市八尾町保内1-1
勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※車通勤可能／「越中八尾駅」から車で3分「富山駅」から車で40分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
異動する場合、基本的にご本人様の意向を確認しながらとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20～15:35
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:05

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅手当または家賃補助費
寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等
■資格手当（例）：TOEIC(R)テスト(R)860点以上　10,000円／月 等

＜その他補足＞
■資格手当
■フレックス休日制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期6日、年末年始9日、その他（GW／慶弔休暇／配偶者出産休暇　等）