掲載予定期間：2024/12/12（木）～2025/3/12（水）更新日：2024/12/12（木）

株式会社ＭＩＸＩ

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アプリケーションエンジニア（モバイル領域以外）～東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

アプリケーションエンジニア（モバイル領域以外）～東証プライム上場／自己資本比率80％超／在宅可～

～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～

■業務内容：
アプリケーションエンジニアとして、モバイル領域以外の業務に携わっていただきます。
ご自身の得意領域をいかしつつ、Webフロント～サーバーサイド/インフラまで広く対応いただく可能性がございます。
少数精鋭の組織のため、企画との連携も多く、仕様調整やプロジェクト推進にも関わっていただきます。
<具体的には>
・決済/ID基盤における、バックエンドシステムの開発～運用
・PCIDSS / PCI3DS に準拠した運用フローの改善等
・AWSを用いたインフラ構築～運用
・Webフロントエンドの開発
・各プロダクトとの仕様調整
【変更の範囲：会社が定める業務】

■配属事業部・組織について：
MIXI M事業部全体では約25名程度のメンバーで構成されており、そのうちエンジニアは10名程度になります。基本的に内製メインで開発を進めており、決済システム/ID基盤に関して設計から運用まで携わることができる環境です。また先々を見据えた品質を考慮した設計や技術選択、開発スピード、継続的なサービス改善も徹底する組織を目指しています。
IDや決済といったセキュリティ面も厳しいドメインであるため、一般的には技術制約や行動の制約が厳しいとされていますが、少数な組織で新たなサービスを創っているMIXIMではセキュリティを担保しつつ柔軟な意思決定をしているのが特徴的です。

■開発環境：
Elixir をメインの使用言語としており、インフラでは AWS のフルマネージドサービスを積極的に採用しています。
サーバーサイド：Elixir
フロントエンド：Next.js
インフラ：AWS (ECS Fargate)
ストレージ：DynamoDB, Aurora
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub、JIRA
コミュニケ―ション：Slack, Google Meet, Docbase

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスにおける下記いずれかの経験
　－フロントエンド開発経験3年以上
　－サーバーサイド開発経験3年以上
・サービスの運用及び改善業務の経験
※モバイル領域以外にて幅広くご対応いただける志向の方がマッチします。

■歓迎条件：
・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
・Elixirを用いた開発経験をお持ちの方
・決済システムの開発に携わった経験のある方
・外部システムとの連携を前提としたセキュアシステム設計の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
602万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,600円～457,080円
固定残業手当/月：102,400円～142,920円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインです。

＜その他補足＞
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード／Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
所在地: 〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
設立: 1999年6月
従業員数: 1,645名
上場市場名: プライム市場
資本金: 9,698百万円
売上高: 146,800百万円
企業URL: https://mixi.co.jp/

株式会社ＭＩＸＩについて

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011725428