掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社エクストリーム

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【池袋】派遣コーディネーター◆大手企業とエンジニア人材を繋ぐ仕事~IT・ゲーム業界向け人材サービス~

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【池袋】派遣コーディネーター◆大手企業とエンジニア人材を繋ぐ仕事~IT・ゲーム業界向け人材サービス~

◎年休127日・土日祝休み・残業10H程度◎アクセンチュア・リクルート・バンダイ・コナミなど大手企業との取引多数◎インセンティブあり◎

■POINT:
【働き方改革】残業少なく年休127日。大手企業案件でキャリアアップを目指せます。
【発想を活かす】ゲーム・WEB案件多数。あなたのアイデアが形になるやりがいを感じられます。
【インセン支給】成果に応じインセンティブあり。自己成長と収入アップを実現できます。

同社は、ゲーム・WEB・ITの大手企業を中心にエンジニア人材を派遣する人材紹介サービスを展開しています。
WEBサイト開発やIT業務系システム開発、ゲームコンテンツ開発などぼプロジェクトに対して、同社に所属するデジタル人材をご紹介し、企業の『デジタル人材不足』を改善を目指しています。
今回は、企業へのエンジニア紹介・常駐している社員のサポートなどを行う派遣コーディネーターを増員募集します。

■業務詳細:
企業・エンジニア社員の双方を担当いただき、業務を行っていただきます。
<具体的には>
・企業からプロジェクト詳細/必要なスキルをヒアリング
・ニーズに沿った人材のご推薦/企業と候補者の面談同席
・常駐している社員のサポート/キャリア相談
・新規プロジェクトの開拓

■入社後の流れ:
営業は40名(男女比5:5)が所属しており、ユニット制(リーダー1名/メンバー2名)で業務を行っています。入社後は、先輩社員から5~10社の企業を引継ぎ、実際に実務を進めていきながら業務理解を深めていただきます。

■キャリアパス:
ユニットリーダーの登用があり、メンバーマネジメントを目指すことができます。最短7か月での登用実績や1件成約するごとにインセンティブ支給もあり、早期にキャリアアップを目指せるポジションです。

■就業環境:
年間休日は127日(土日祝)・残業時間は10時間程度でライフワークバランスを確保できます。自身のバランスを整えながら、エンジニア領域の専門性を高めていける環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)

■歓迎条件:
・人材派遣業の営業経験
・IT業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
※上記想定年収+営業インセンティブが発生いたします。
■昇給:年1回(6月)※給与改定
■賞与:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
■図書購入制度

<その他補足>
■職務手当
■役職手当
■健康診断
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
■社員超会
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
■社長表彰制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日※5/6

会社概要

事業概要

「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。

・デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
・受託開発事業
スマホアフフリ、クラウトトフフラットフォーム等の受託開発
・コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F

設立
2005年5月
従業員数
484名
上場市場名
グロース市場
資本金
419百万円
売上高

10,217百万円

経常利益
1,448百万円
平均年齢
33.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011725429

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