株式会社日立製作所
【東京】金融分野(宝くじシステム)プロジェクトのシステム開発を担うエンジニア(アプリ・インフラ)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~学習体験プラットフォームの提供やセミナーへの参加など、成長機会を提供し続けます~
【配属組織について(概要・ミッション)】
◆ミッション
金融機関システムとして、宝くじシステム領域の提案・提供による事業規模の拡大となります。
このミッションは、サマージャンボ・年末ジャンボ・ナンバーズ・ロトといった身近な宝くじを取り扱うシステム開発であり、お客様や販売員との距離が近く、それぞれが持つニーズや課題をヒアリングしソリューションを検討していく段階から参画しているので、システム計画から開発までWILLを感じることができます。
【職務概要】
・金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、PJメンバーとして参画いただきます。技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のプロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションを担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【職務詳細】
金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、マネージャー・リーダの指示のもと、設計~製造~テスト~提供の実務を担っていただきます。
技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとしてチームの取り纏めをお任せします。
【働く環境】
・配属組織/チーム:10~20名のチーム、30代の若手中心。
・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。システム開発後は顧客職場での実施が主。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・宝くじ受託銀行向けのシステムの立案・開発・保守
・扱う製品は多数
VMware、Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、Oracle、SQLServer、Java、Tomcat、ApexOne、シェル開発など
・オンプレミスだけでなく、パブリッククラウドサービス(AWS)とのハイブリッド構成を採用し、システムに求められるセキュリティ・堅牢化要件に応じた最適なインフラを採用し、常にモダナイゼーションを志向しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとしてシステム開発に携わった経験(2年以上)
・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル
■歓迎条件:
・システム開発経験がある方、システム開発プロジェクトまたはチームの取り纏めができる方
・他ベンダーで当該分野の経験
・大手金融機関グループのITシステム会社での開発・保守経験
・AWS等のパブリッククラウドの活用経験
・非機能のスキル(性能・信頼性・セキュリティ・運用等の設計・構築)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
フェーズによって異なります
主に在宅勤務。必要に応じて日立拠点勤務(東京近郊)、システム開発時:顧客先(東京近郊)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~425,000円
<月給>
369,000円~425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 31,442名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 459,862百万円
- 売上高
8,729,196百万円
- 経常利益
- 850,287百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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