グロービング株式会社

【外苑前】人事/採用《大手企業中心に取引/戦略×DXコンサル事業》戦略から一気通貫で経験◇在宅可

---

【事業急拡大フェーズのコンサルティングファームにて採用業務をお任せ／コンサルタント・ITエンジニア・管理部門など幅広い職種の採用に携われる／年休125日／残業10～15H程度】

■業務内容：
高成長、高収益企業、会社拡大につき人事採用担当者を募集しています。
主に、人事・採用（新卒、中途）をお任せします。現在事業急拡大フェーズのため、今年度は年間100以上採用を目標としています。
優秀なメンバーが揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームで、会社成長の鍵となる人事採用業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・事業／組織計画を踏まえた採用戦略の立案 　
・採用媒体検討 　
・イベント企画、インターン企画／実行 　
・エージェントとのリレーション構築 　
・採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） 　
・ダイレクトリクルーティングの企画／実行 　
・リファラル採用の推進
・内定後、入社後のフォローアップ　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
現在採用業務は計４名（30代）で担当しており、MGR1名、中途担当1名、新卒担当1名、アシスタント1名という業務分担となっております。

■業務の特徴：
・ご希望や適性に合わせて新卒もしくは中途採用業務のいずれかをお任せします。
└新卒の年間採用予定人数：30～50名
└中途の年間採用予定人数：100名
・ゆくゆくは採用戦略などの上流部分から一気通貫でご経験を積んでいただくことが可能です。

■キャリアサポート：
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■当社について：
当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、
「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用または新卒採用実務の経験
・人材業界にての営業経験(コンサルタントなど)

■歓迎条件：
・コンサルティング会社の採用経験
・中途採用経験(採用人数50～100名/年)
・新卒採用経験(採用人数30～50名)
・人材紹介会社でのコンサルタントの斡旋経験
・採用アシスタント業務

＜勤務地詳細＞
外苑前3rdオフィス
住所：東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F
勤務地最寄駅：外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■リモート勤務頻度：週2～3回
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10～15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費支給

＜その他補足＞
■交通費実費支給
■持株会制度
■社内部活動制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■慶弔休暇