ハルナプロデュース株式会社

※未経験歓迎【みなかみ市】飲料製品の製造職(調合)◆年休122日/賞与実績約5.48か月分/ハルナG

---

<単身寮、食事補助など福利厚生充実/売上、従業員右肩上がりの安定性/唯一無二の飲料事業を展開中>

■業務概要：
当社の製造スタッフとして「調整豆乳」をはじめとした紙パック入りの製造ラインにおける豆乳ラインオペレーター職として従事していただきます。

■業務詳細(調合職)：
・ラインの巡回や管理
・オペレーション作業
・原料の計量や調合
・原料の投下など
※約20kgの大豆を運ぶ業務が発生しますが、機械に際に持ち上げるだけとなっており、運ぶ際は台車などを使って運びます。

■工場での製造工程：
・調合
原料となる大豆の投入をし機械ですりつぶし、調味料などを加えて味を調整していき、豆乳になる前の状態にします。
・充填
充填業務ではすりつぶした状態の豆乳をこして液体の状態にしていきます。
その後、パックなどに補充をしていき完成品に近づけてまいります。
・包装
製品にストローやパッケージをつけていき、完成品にしていきます。

■組織構成
50名ほどの部署になります。
20-50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

■教育体制
最初は大豆の投入作業から始めていただく形になります。全ての業務を習熟するまで1年から1年半かけて、OJTにて教育をしていきます。
現場では先輩社員のサポートも手厚く、またコミュニケーションも程よくとっていくため、何かわからないことや相談したいことがありましたら話しかけやすい環境です。

■キャリアパスについて
将来的には製造のご経験を積んだうえで別の職種に移ることもできますし、また、そのまま管理職にキャリアアップすることも可能となっております。

■会社の将来性について
当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。

■事業概要：
国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界不問/職種不問!＞
■歓迎条件
・未経験歓迎の求人となっております！

＜勤務地詳細＞
タニガワプラント
住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1011
勤務地最寄駅：後閑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はございません。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
16:00～1:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：２０時間以下となっております。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額40,000円）
家族手当：22歳以下の扶養内の子1人につき10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ハルナビジネススクールでの研修プログラム（階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等）、目標管理制度、自己申告制度、資格手当（100種）　等

＜その他補足＞
■各種手当：勤務地手当（東京本社・大阪支社勤務の場合20,000円）、営業手当（営業職の場合40,000円）、開発手当（商品開発職の場合40,000円）
■福利厚生：提携スポーツクラブ利用無料／提携温泉施設優待（割引）利用可
■持株会 等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（初年度入社時5日、6ヶ月経過時5日）
年末年始休暇
GW休暇
お盆休み
慶弔休暇 等