株式会社ロジエンス

【愛知県刈谷市／高浜市】物流システムの開発・C＃◇週２～３回在宅勤務可能／研修充実

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～トヨタL＆Fパートナー企業で安定～
～自社内勤務・在宅勤務可能／充実の福利厚生／エンジニアとして成長できる環境～

■業務内容：
以下、（1）がメイン業務となります。状況に応じて（2）～（4）の業務の補助など入っていただく可能性がございます。
（1）メイン業務
・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C#】、テスト、現地納品）
・設計資料作成及びマニュアル改訂業務
※開発環境　OS：Windows、開発言語：C#、Oracle
※システム納品のため、日本全国に出張有

（2）無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア
　パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成
　顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト
（3）＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入）
　顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。
（4）＜受託開発＞新規アプリケーション開発
　お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入）

■職場の年齢層：
20代後半～40代前半

■教育・研修について：
業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。
入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT）

■主要取引先：
・株式会社豊田自動織機（トヨタL&F）
・トヨタL&F中部株式会社
・ホクショー株式会社
・株式会社シンテックホズミ
・株式会社オカムラ

■当社について：
ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL＆Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム（WMS）をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかのシステムの開発経験半年以上

■歓迎要件：
・C#、C++を使用したシステム開発経験
・コミュニケーションをとることが好きな方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊田自動織機　高浜工場
住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※希望の勤務先を選択可。定期的に高浜への通勤は必要になります。
※在宅勤務可（教育終了後）
【通勤手段】車、自転車、電車
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：転居補助・住宅補助あり
社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など
■資格取得補助制度（職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担）

＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）※入社後5年間まで
■役職手当
■会員制福利厚生制度：リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど
■その他：工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（9日間前後）、GW休暇（9日間前後）、夏季休暇（9日間前後）、有給休暇（10日～20日）※有給取得率7割（実績）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇