昭和四日市石油株式会社

【四日市】コスト管理担当（予算管理係）◆出光興産グループ／年休125日／賞与6.5か月／高い定着率◆

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～出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～

■業務内容：
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。そんな当社にて設備管理部門の設備保全に関するコストの集計と分析、実行管理に関わる業務等をお任せします。

■具体的には：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
・設備保全予算に関する全般の取りまとめ（集計、分析含む）と実行管理
・設備投資予算に関する全般の集計、分析と実行管理
・工事購買に関する契約締結
・工事事務処理（社内の決裁業務など）
・工事施工業者の評価、システム登録
・工事購買システムの機能改善等

■働きやすい環境完備！：
・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。
・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。
・賞与は6.5カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。
・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。

■当社の特徴：
【日本初の石油精製会社】
当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。
【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験
・経理経験
・工事コストの積算（コストエンジニア業務含む）に関する業務経験

■歓迎条件：
・日商簿記検定・ビジネス実務検定・ビジネス会計検定などの資格をお持ちの方（または、取得に向けた学習経験のある方）
・Excelの一般的な集計関数が使え結果をグラフ化できるスキルをお持ちの方
・工事に関するコスト積算等の業務経験を有する方

＜勤務地詳細＞
四日市製油所
住所：三重県四日市市塩浜町1
勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
社員教育の観点から２～3年程度親会社の出光興産に稀に出向する場合があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◆全社平均残業時間：26時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可能。駐車場完備
家族手当：扶養家族1名13,000（上限3人まで）
住宅手当：上限3万円
寮社宅：・独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、BigBrother／BigSister制度、通信教育等

＜その他補足＞
・生活設計支援：積立年金保険、積立貯蓄、各種社会保険等
・子育て・介護支援：産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
・住居支援：独身寮
・諸手当：家族手当、住宅手当（15,000～35,000円）、時間外勤務手当等
・退職金：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有
・各種団体保険
※その他社員食堂やテニスコート、体育館など充実したサービスを受けることができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（※取得率90％以上）