ダイキンエアテクノ株式会社

【東京/墨田区】電気施工管理◆空調トップクラスダイキンG／夜勤ほぼなし／元請けで働き方◎

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～定年で年収下がる方へ／プライム上場ダイキン工業100%出資／定着率91%と働きやすい会社／前向きな方が多い社風／年休121日～

■求人のPoint：
○経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かしてください！
○年収キープ：役職定年や、定年による雇用形態の変化で年収がグっと下がる方……600～900万円のレンジでの採用
○働き方◎：上場G会社のためコンプライアンス遵守はっていしており、三六協定内での残業。また元請けの立場の為無理な納期設定なし

■業務概要：
主に空調設備の改修工事に伴う、電気工事の施工管理をお任せします。また、電気分野には今後社を挙げて注力していく予定ですので、後進の育成にも力を入れていただく予定です。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
＜案件補足＞
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い

■働き方：
・月残業30h程
・年休121日（土日祝休み）
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2～3日程度。
★くるみんマークも取得

■組織情報：
電気専門部署は新規立上げですが、東京支店の一員となり、これまでの進め方やノウハウ蓄積はありますので負担はございません。これまでの経験を活かして、【施工管理実務】と【後進の育成】をお任せします。

◆ダイキンエアテクノの業務ならではの業務魅力◆
（1）スキルUP：空調世界トップクラスのダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識も身につきます！
（2）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
（3）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・電気関連工事の施工管理経験
・一級電気工事施工管理技士
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・その他関連資格（第一種電気工事士、管工事施工管理技士、主任技術者など）
・電気工事分野の設計・積算の知見

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間程

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険等整備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年2日程度土曜日出勤有り
年末年始（9日間）、夏期休暇9日（うち5日間有給）、有給休暇、GW（カレンダー通り）