バイドゥ株式会社
法務担当◆多国籍企業の契約審査・リスク管理~NASDAQ上場グループ/プロダクト開発・広告事業展開~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎土日祝休み・年休120日・フレックス・残業20時間以下◎米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー◎
■POINT:
【グローバル展開】同社は多国籍のビジネスを展開し、国際的な法務にチャレンジできる環境です。
【専門知識獲得】広告・インターネット業界に特化した法務知識を深められる機会が豊富です。
【働きやすさ】フレックス制度や残業20時間以下で、仕事とプライベートの両立が叶います。
同社は、スマートフォン向けプロダクト事業と、広告事業を行っています。
中国市場進出を図る日本のお客様やインバウンド事業/越境EC事業を手掛けるお客様に向け、中国ブラウザ( baidu.com )のリスティング広告、アドネットワーク広告など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。
また、日本市場でNo.1を獲得した日本語キーボードアプリ「Simeji(シメジ)」は、Z世代を中心に累計6,500万ダウンロードを突破しています。
今回は、同社の法務体制強化を図るべく、法務担当を募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
法務、コンプライアンス、社内規定、リスク管理全般をお任せします。
<具体的には>
・同社及び同社子会社のサービス/プロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応
・ビジネス/プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
■魅力:
同社は、中国・台湾・韓国・シンガポールなど様々な国でビジネス展開をしております。
各国と協業したビジネス展開を行うこともあり、国際的な法務視点え業務に携わることが可能です。また、インターネット業界・広告業界からの専門的な知見を養えることも魅力です。
■就業環境:
土日祝休み・年間休日は120日、フレックスタイム制も導入しています。月平均残業も20時間以下、ライフワークバランスを整えられる環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記全てを満たす方
・弁護士資格を有し、法律事務所または企業法務での実務経験(目安:2年以上)
・英語力(英文契約書の読解が出来るレベル、および英語で実施されるミーティングに参加し、聞き取りまた簡単な応答ができるレベル)
■歓迎条件:
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
・中国語スキル
・特許、実用新案、意匠、商標などの知的財産権に関する実務に従事した経験
・インターネットビジネスに関する法務の経験
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
歓迎条件:中国語(北京語)中級
<必要資格>
必要条件:弁護士
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,114円~644,942円
固定残業手当/月:110,457円~212,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,571円~857,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:原則年1回
■昇給:年1回
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■語学研修
<その他補足>
■出張手当
■バースディイベント
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、春節休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・インターネット製品、サービスの開発及び提供
・インターネット広告の販売- 所在地
〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 460百万円
- 企業URL
http://www.baidu.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.