株式会社ＮＳＣ
【全国転勤可の方向け】廃液処理の営業職 ◇環境課題を解決／国内トップシェアの安定優良メーカー◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇世界的に通用する化学技術を持つ安定優良メーカー／土日祝休み／液晶ディスプレイのケミカル加工では国内トップシェア（90％以上）／スピード感を持ったキャリアアップが可能◇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
環境事業部にて、廃液処理の営業業務をお任せいたします。
〈具体的には〉
工場から排出される廃液の無害化やリサイクルにお困りの顧客（半導体メーカー様や鉄鋼製品製造メーカー様）に向けて、当社の「廃液処理技術」をご提案いただきます。
・廃棄物処理に困る企業様へ自社サービスの案内・ヒアリング
・自社での処理が可能かの判断をするために、工場で分析
・単価交渉
・処理契約書の締結など
廃液を無害化するのに困っている顧客に対して、当社の技術力やサービス内容をご説明していただき受注まで繋げます。
※当社の環境事業では廃酸・廃アルカリ等の無害化処理を行っております。※顧客先：半導体メーカーやエレクトロニクス関連・鉄鋼製品製造メーカー様がメイン
■教育体制：
◇半年間は直ぐに営業を任せるのではなく、当社の構造理解をしていただくため研修期間を3ヵ月～6ヵ月間用意しております。研修後も、先輩社員とペアを組んでいただき、営業活動をお任せするため、丁寧なサポートが可能です。
※その間、原価計算等をお任せする可能性がございます。
◇人物重視の選考を実施している為、未経験から営業スキルを養うことが可能です。新卒や未経験から入社したメンバーも活躍している環境の為、営業職未経験の方も、ご安心してご応募ください！
■当社について：
◇1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。
◇液晶研磨事業と併立させる形で環境事業、新規材料事業を新たに展開中です。今回は環境事業部拡大に伴う募集となります。2年前に就任した社長のもと、若手社員を中心とする企業体制への変革期であり、意欲的で行動的な若手が活躍できるフィールドです。早く力をつけたい、早く管理職になりたい志向の方には最適な環境です。
◇今後は更なる事業拡大に向け、様々な新規事業にも積極的に参入していく予定です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験 職種未経験 歓迎〉
■必須要件：
自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件：
営業経験をお持ちの方
※第二新卒の方も歓迎いたします。未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、是非ご応募ください。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府豊中市利倉1-1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
博多営業所
住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル3F-3B
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
※自転車通勤可能 【変更の範囲：会社の定める事業所】
博多営業所：常駐は博多営業所、場合により九州工場(北九州市若松区)に足を運ぶ場合もございます。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
318万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（分割回数12回） 年俸 3,180,000円～4,500,000円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,180,000円～4,500,000円
＜月額＞
265,000円～375,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
※3年目以降に年俸制から月給制に変更する可能性がございます。
■昇給：年1回（業績による変動あり）
■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月5万円）
家族手当：上限3万円
寮社宅：社有寮・借上社宅（入居条件あり）
社会保険：社会保険完備、労災上乗せ保険加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■扶養手当（健保扶養1人つき1万円、上限3万円）※管理職は対象外
■確定拠出年金制度（勤続3年以上）
■産休・育休制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、入社3ヶ月後に付与※年間有給取得促進日が5日程度設定されています）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
《～ケミカル表面処理技術をベースにお客様の多様なニーズに対応～》
■1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。
■液晶研磨事業と併立させる形で環境事業、新規材料事業を新たに展開中で今回は環境事業部拡大に伴う募集となります。2年前に就任した31歳の社長のもと、若手社員を中心とする企業体制への変革期であり、意欲的で行動的な若手が活躍できるフィールドです。- 所在地
〒561-0845
大阪府豊中市利倉1-1-1- 設立
- 1971年3月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
