株式会社マーズフラッグ
サーチエンジニア~企業向け検索サービスで国内シェアNo.1/大手顧客取引多数/フルリモート可~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービスのサーチエンジニア/検索サービスのニッチトップ/大手グローバル企業や官公庁との取引多数/フレックス/在宅可/年休125日】
「BEYOND EMOTION サーチを技術から感動へ」をミッションに掲げ、最先端テクノロジーを武器に、世界に挑戦し続けている企業です。
自社で100%開発する検索サービス等の、検索エンジン設計、構築、連携するアプリケーションの開発・保守運用(スキーマ変更、障害対応等)、各種ツール類の整備・拡充など、裁量を持って幅広い業務に携われます。
大量の検索リクエストに対し適切な検索体験を提供するため、検索基盤の安定化や高速化、新しい検索アルゴリズムや独自の仕組みについて有用性検証等の導入検討や適用を期待します。
国内トップシェアであるサービスの価値をさらに高め、今までにない検索の可能性の追求を楽しめる、チャレンジングなポジションです。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・新しい検索アルゴリズムや独自の仕組みの技術検証等の導入検討や適用による性能改善
・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施
・エンジニア部門内の横断チームとしてマイクロサービス開発、試験環境整備
・上記を通じた学びや成果の社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿
※ご思考次第で新サービスの設計企画などにも携われます
■働く環境:
・時間を自分でコントロールし、ライフワークバランスが保てます
・コロナ禍前から在宅制度を導入し、社員が働きやすい環境を作っています
■当社の特徴:
1998年の設立以降、サーチテクノロジーにより常に業界の先頭を切り拓いてきました。世界初「見える検索」の開発、当社特許技術を活用したクラウドサービス開発など事業は多岐に渡り、企業向け検索サービスでは国内シェアNo.1です。
2、30億円のサイト内検索サービス市場をほぼ一手に担っております。※Google社は日本でのサイト内検索市場から撤退
製品の多言語対応など、世界を見据えた事業展開を進めています。
※サービス導入事例:SONY, Panasonic, Canon, HONDA, NISSAN, YAMAHA, HITACHI, 三菱電機, MUFG, 内閣府 等、日本の大手グローバル企業や中央官庁
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Solr、Elasticsearchなどを利用した検索システムの開発経験
・自然言語処理、人工知能、機械学習などの理解
・RDBMS、NoSQLを用いた開発経験
・AWS等のクラウドサービスの基本的な知識
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
リモート勤務拠点(在宅・任意各所)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※当社契約拠点での勤務およびリモートワーク可
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間は標準的な勤務例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円
<月額>
416,666円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
■リモートワーク可(在宅・任意各所) ※オフィスは本社のほか、都内を中心に多拠点あり
■出社時、ドリンク類の無料提供
■ノートPC、周辺機器支給
■定期健康診断
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、全国の保養所、提携保養施設、旅行パック、スポーツ施設、レストランなど、リーズナブルな料金でご利用できます。
■私服出勤可
■ビル内に喫煙スペースあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、育児休業
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1998年に設立以降、世界初のページキャプチャ付き検索エンジンや、同社特許技術を活用したサービスの開発など、サーチテクノロジーによって常に業界の先頭を切り拓いてきました。サイト内検索「MARS FINDER」以外にも、製品検索プラットフォーム「MARS SCREEN」、検索窓おすすめ表示「MARS EXPLORER」をはじめとするWebサービスを提供しています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 40.06歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.