掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

イビデン株式会社

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【岐阜県揖斐郡】生産技術/電動車向け新製品の設備設計(メンバー~リーダー)

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仕事内容

【岐阜県揖斐郡】生産技術/電動車向け新製品の設備設計(メンバー~リーダー)

■業務概要:
【変更の範囲:会社の定める業務(会社内での全ての部署、業務/出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務)】
先行開発を手掛ける技術開発本部において、電動車向け新製品の量産に向けた設備立上・設計をお任せします。
技術開発本部では、安全で快適なモビリティ空間を実現するため、電子・セラミック事業で培ったコア技術を複合・応用展開し、NEV(新エネルギー車)用バッテリー安全部材を開発しました。具体的には、バッテリー周辺に用いる耐熱断熱材および耐熱絶縁部材です。
現在、量産に向けた準備を進めています。量産設備を、顧客の要望に合わせて遅延なく立ち上げ、製造部隊に技術・設備を移管していく予定です。特にマテリアルハンドリングの領域において今後の検討事項も多く残されているため、仕様検討から実際の機器立ち上げまでをご担当いただける方を募集しています。
最終的には、選考の過程でご経験に合わせお任せする工程を決定する予定です。

■ミッション:
技術開発本部では当社の先行開発を手掛けています。当社では毎年売上高の5%程度を研究開発費として投資しており、次世代に向けた商品開発を積極的に行っています。既存製品の付加価値を高め競争力を高めるとともに、新規事業にも取り組み、新製品を市場に出していく役目を担っています。

■特徴・魅力:
・世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。
・自ら開発、量産に携わった新規開発製品が社会に流通することで、最終製品への付加価値を提供し社会貢献につながります。
・積極的に技術開発し、新しい製品をどんどん市場に出していくという企業文化です。

■配属部門:
30名(管理職2名、JM/係長クラス8名、総合職16名、嘱託派遣4名)

■就業環境:
・G平均で残業時間は30~40時間ほど。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定(現時点/コロナ下など制度として実施は可能)

■給与補足:
一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分
・裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)および役職手当あり

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
マテハン設備に関する何かしらのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大垣北事業場
住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1
勤務地最寄駅:養老鉄道線/揖斐駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
将来的には海外駐在の可能性もございます。
※本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)および海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日ノー残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業20時間/裁量労働手当含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:600万円/32歳(月給28万5910円+諸手当+賞与)、760万円/37歳(月給33万3570円+諸手当+賞与)
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制となります(詳細は職務内容欄に記載)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額。車は上限2.3万円/35Km
家族手当:配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅:独身寮費8千円(30歳まで入寮可)
社会保険:社会保険完備

<定年>
61歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給(年1回開催)


<その他補足>
■男子寮(定員170名)と女子寮(定員40名)有
全寮約6畳の個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場(1台/名)もあり、寮費8,500円/月で利用可能(光熱費・駐車場代含む)。食堂で栄養バランスの取れた食事(朝食150円・夕食350円)あり
■研修制度
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
※有給休暇は入社3ヶ月後に14日付与されます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
電子事業(パソコンデータセンター向け、プラスチックICパッケージ基板)、セラミック事業(ディーゼル車黒煙除去フィルターや触媒担体保持・シール材や半導体製造装置等に使用されるファインセラミックスなど)の開発、製造、販売を行っています。
■事業詳細:
主力事業は電子事業とセラミック事業です。電子事業ではプラスチックICパッケージ基板、セラミック事業では特殊炭素製品やDPF等、全ての分野で世界トップクラスの企業と協業し、技術革新のイニシアティブを取っています。
(1)電子事業
(2)セラミック事業

所在地

〒503-0917
岐阜県大垣市神田町2-1

設立
1912年11月
従業員数
3,669名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,152百万円
売上高

417,549百万円

経常利益
76,176百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011726279

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