掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

アイダエンジニアリング株式会社

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【相模原】経理/財務会計 ※プライム上場/将来的に幅広い業務に携われる/福利厚生◎

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仕事内容

【相模原】経理/財務会計 ※プライム上場/将来的に幅広い業務に携われる/福利厚生◎

【プライム上場/創業100年超/全世界に27拠点/育休充実/国内最大手のプレス機メーカー】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
世界トップクラスシェアの総合プレス機械メーカーである同社にて、決算業務をはじめとする財務会計をお願いします。その後、ご経験と意向に合わせて、下記業務をお願いしていきます。定期的なローテーションと、落ち着いた社風の中でじっくりとキャリア形成を図ることが可能です。
■お任せしていく業務:
・連結決算・開示
・管理会計(予算策定、予実管理、分析、予測)
・税務申告
・海外子会社管理
・固定資産管理
・経営陣への報告/部門への情報提供

■組織構成:
財経部は13名(部長1名、課長1名、リーダー2名、メンバー6名・他3名)で構成されています。

■就業環境:
平均残業時間は月30~40時間程度になります。リモートワークは週1~2回程度となります。

■同社について:
同社は全世界(アメリカ、欧米、アジア、アフリカ)に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
大手自動車メーカー各社やサプライヤー、大手家電メーカー各社を始め多くの企業に採用されています。

■同社の特徴・魅力:
【世界トップレベルの技術力】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。
育児休業の取得率は90%、育児休業からの復職率は100%です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来[無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%(2021/3)など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・連結決算のご経験(上場/非上場は不問です!)

■歓迎要件:
・日商簿記2級
・英語スキル:目安TOEIC(R)テスト650点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区大山町2-10
勤務地最寄駅:京王線、JR横浜線、相模線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※将来的に国内外含めた転勤の可能性がございます。
※全ての事業所で車通勤可能。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
一般職として入社した場合、原則として同社の組合員となります。但し試用期間中の期間は除きます。

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※業績連動型(直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき一定額まで支給(上限10万円/月)
寮社宅:神奈川県勤務の場合独身寮(27歳迄)、家族用社宅有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金、株式給付制度

<定年>
60歳
再雇用制度:有 65歳まで再雇用(任意)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度・・基本はOJTとなります。
■資格補助・・業務に必要な資格取得に関しては全額会社負担
また、業務に関係ない資格取得の場合、報奨金制度有

<その他補足>
■退職金制度 有
・確定拠出年金(401K)、確定給付年金(CBP)、退職型株式給付制度(ESOP)全て対象
■従業員持株制度 有
■在職型株式給付制度 有 (勤続10年毎に一時金支給)
■社員食堂完備(神奈川県/石川県)
■その他設備 保養所、テニスコート等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日(土日) 他企業カレンダーによる
概ねGW、夏季、冬季は10連休、他マイプラン休暇・WLB休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年経過後10日から付与)

会社概要

事業概要

~世界TOPを狙う創業約100年/東証一部のプレス機械メーカー~

◆事業概要:
プレス機械、各種自動加工ライン、産業用ロボット、各種自動送り装置、金型等の製造・販売

所在地

〒229-1106
神奈川県相模原市緑区大山町2-10

設立
1937年3月
従業員数
2,120名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,831百万円
売上高

72,747百万円

経常利益
3,595百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011726317

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