パーソルクロステクノロジー株式会社

【リモート可】業務改善エンジニア/RPA×ITテクノロジーでDX・業務改善を推進

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◆◇RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進・業務改善を推進する「業務改善エンジニア」を募集/年休124日超/産休・育休取得率100%/男性取得実績有/リモート可/選べるキャリアパス◆◇

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化・簡素化を行い、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。
RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど幅広い知識を吸収し、市場価値を高めていただくことを大切にしています。客先常駐という業態のため、様々な業界・業種・環境での経験を積むことができ、キャリア幅を広げていくことが可能です。

■キャリアイメージ
顧客折衝による要件定義・設計により本質的な課題を見抜き、BPRやITテクノロジーを組み合わせたDXで課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍いただきます。
将来的には、コンサルトやマネジメント（DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など）、データを活用したエンジニア（AI・BI）など、ご志向性に合わせ多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。
業務改善コンサルタントを経て業務改善組織のマネージャーを務めたケースや、システム開発エンジニアが人材開発・組織開発ノウハウを学び、教育専門組織でのエンジニア人材育成に携わった実績がございます。

■プロジェクト例
〇経験者Aさん/業界：通信事業会社・技術：RPA(UiPath)
手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え、業務改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。
〇経験者Bさん/業界：公共インフラ事業会社・技術：RPA（Bizrobo!）、BI（Tableau）
RPAによる社内システムへのデータ自動登録、見積書のアップロードやダウンロード等、公共工事に係る煩雑な事務作業の効率化を実施。経営層向けダッシュボードの作成や管理部門向けコスト管理用ダッシュボードの作成を実施。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験
【RPA経験のみの場合】
・RPA利用経験3年以上　
※複数ツールの積算でも歓迎です
※対象ツール：UiPath、BizRobo!、WinActor(VBSによるコーディング経験必須)、Blue Prism

【スクラッチ開発経験ありの場合】
・RPA開発経験1年以上
・詳細設計からテストまでのご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東エリアの各顧客先
住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません。
※過去3年間、ITエンジニアの会社都合による転勤は0件です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による ）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後同社研修施設にて技術研修を実施（目安として1～2か月間程度）
■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能
■階層別研修の実施

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（企業型）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度（親会社）
■役職手当あり
■資格取得助成金制度

※キャリアアップ事例などの詳細は採用HPに細かく記載されていますので、ぜひお目通しいただければ幸いです。
https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/diversitycareer/monodukuri/

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
※有給取得率80.3%
※産休・育休取得率100%（男性取得実績あり）