株式会社ハイレックスコーポレーション

【兵庫／宝塚】自動車制御ECU開発（ハード）※責任者候補／EV化の重要ポジション／国内トップシェア

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<自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／ミドル・ベテラン層歓迎／スタンダード上場／年休121日>

ECUのハード設計をお任せします。
プロジェクトリーダーとして、担当する製品の開発全体をマネジメントする立場にあります。※ご自身で手を動かしたい方は開発実務中心に切り替えも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には＞仕様～評価迄網羅的に対応します。
・仕様検討
・デバイスの選定
・回路設計（アナログ：電源 、パワーエレクトロニクス ／デジタル：FPGA、マイコン）
・シミュレーション
・レイアウト設計
・試作
・評価検証※自社でも一部試験場が有り、その場でテスト可能です。

■担当製品
世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。
・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ
・パワースライドドア
・パワーリフトゲート
・電動パーキングブレーキ
・車椅子固定装置等の車載システム商品
・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など
当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。

■組織構成
開発チームは20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります

■職務の魅力
～独立系メーカー故の製品の品質を追求できます～
当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。
開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。
通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。

■募集背景
ECUは全社で注力しており増産による売上好調で募集を行っております。社外でも電動化や運転支援技術の高度化、コネクテッド機能の追加等によりECUの世界市場は2035年に2.9倍になると言われておりまだまだ伸びていく領域となります。

■働く環境
残業は月20H程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。
年間休日121日土日祝休み、大型連休も取得可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれか＞
・車載ECUのEMC評価業務の経験者
・回路設計のご経験が有る方

■歓迎条件
・モーター制御回路の設計および評価経験
・ルネサスマイコン（RL78・RH850）を使用した製品開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28
勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業は月20H程度（繁忙期でも月30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
寮社宅：独身寮冷暖房完備、男子：駐車場有、女子：駐車場無
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修等　年齢・階層別に計画的・適宜実施
社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度があります。
職務の必要能力の社内検定を制度化しております。


＜その他補足＞
■食事補助
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度（語学研修）、国内外派遣研修制度、通信教育制度（奨励金支給）
■施設／寮・社宅（駐車場完備）・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（10日）、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給休暇（最大20日発生＜繰越可能20日＞)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など