ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【金融経験不問】金融オープンポジション◆アプリケーション開発SE＜24EN-17＞

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■職務内容および役割：
各種金融機関のお客様へのシステム開発・保守、ソリューション主管部門を持つ組織で、以下の職務・役割を担います。
・顧客要件を受け、顧客との協議・調整を行いながら、システム設計に落とし込み、導入・保守までをサポートする
・ソリューションを適用し、顧客ニーズに合わせたシステム導入を行う。
・ソリューションの開発・保守における設計～テストを行う。
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■プロジェクト事例：
１．スクラッチ開発・保守：要件定義～テスト工程を顧客要件に沿ってシステム設計・構築・テストを担当する
２．ソリューション開発・保守：担当ソリューションの機能拡張や改善方針に沿って開発し、製品の出荷を管理・推進
３．ソリューション適用：顧客要件に合わせて担当ソリューションを適用する要件定義～テスト工程を担当する

■ポジションの魅力：
当組織には、様々な職務内容や役割があり、応募いただいた方のスキルや期待に応じた組織へのアサインが可能です。

■部署の業務概要とメッセージ：
◎業務概要
金融機関（銀行、証券、信託、保険）に対して、システム開発・保守サービス、ソリューション主管部門、ソリューション適用を行う幅広いSIサービスを提供しています。金融機関向けシステム開発は、BIPROGY経営方針（2024～2026）にてコア事業領域の注力領域の一つとして位置付けられており、今後も業績拡大が見込まれます。
◎メッセージ
金融部門で大小さまざまな規模のプロジェクトを経験する中で、担当分野の業務知識、技術スキルを身につけることができます。中長期な視点では、業務や技術のスペシャリストとしての活躍だけでなく、マネージメントスキルを身につけ、チームリーダやPMを担当いただくことを期待しています。

■当社について：
BIPROGY株式会社は60年以上の経験と実績を持ち、システムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。現在は、業種や業態の垣根を越え、ビジネスエコシステムを創り、顧客やパートナーと協力して、新しい価値と持続可能な社会の創造に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーション開発経験2年以上

■歓迎条件：
・Webアプリケーションシステムの構築経験
・クラウド環境へのシステム導入経験
・チームリーダ経験（5人以上のチームを想定）
・言語：オブジェクト指向言語／DB:リレーショナルデータベース

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京地区：配属ポジションにより異なります。
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
■定期健康診断（35歳以上は人間ドック）、社内外カウンセリング
■産前産後休職：最大9ヶ月
■育児休職：子が2歳になるまで
■育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮
■短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで
■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇