東急リゾート株式会社

【鴨川/24卒歓迎】リゾート物件売買の営業担当◇東急G/転勤なし/残業20h程度/反響営業

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【東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」/地域発展に携われる/業界未経験でも安心！資格取得支援・研修制度◎/残業20h程度・年間休日122日】

■業務内容：
鴨川エリアで別荘やリゾートマンションの購入を検討されているお客様へ、リゾート物件のご説明/ご提案を行っていただきます。

■具体的には：
新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へリゾート物件のご説明/ご提案をしていきます。
まずは希望のヒアリングを行い、ご提案する物件とお客様が興味を持っている物件3～4件へご案内して現地でイメージを膨らませていただきます。
その後各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、よりご希望を叶えられる物件のご購入へと導きます。（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です）。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅地建物取引士の取得へ向けて勉強をしていただきます。会社負担で通信講座の受講も可能です。（周囲のサポート体制が整っているため、多くの社員が1回で合格しています）

■働き方：
残業：20H程度
年休：122日（完全週休二日制 火水）
90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

■企業の魅力：
当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。2014年からはハワイ・オーストラリア・東南アジアなど海外にもネットワークを拡大！
時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。
また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。
その他にも社員のライフスタイルの変化に柔軟に対応し、安心して長く働けるよう各種制度を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
鴨川センター
住所：千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
☆正社員登用率90%

＜試用期間＞
3ヶ月
入社3か月経過後、年2回(4・10月)に正社員登用のチャンスがあります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月100,000円）
家族手当：扶養手当（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、新入社員研修、リゾート地調査研修、宅建資格受験研修（補助あり）、各種実務知識講座、英会話研修　等　充実の教育・研修制度です。

＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブ・東急スポーツオアシスの利用補助
■東急グループ各種割引制度、ハーヴェスト優待宿泊
■育児休業（産休育休取得率100％）、時短勤務制度あり
■東急共済組合加入、社員持株会、退職一時金、確定拠出年金
■表彰制度、従業員満足度アンケート実施
■東急不動産ホールディングス交流イベント
■扶養手当補足：1人目12,000円、2人目以降10,000／人（配偶者／18歳未満の子対象※満18歳以上で在学中の場合、最長で満22歳到達年度末まで支給延長可能）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間122日の内訳は、火水休みと祝日日数分の加算年次休暇です。有休は入社時に支給します。
・火水休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休業有