株式会社Ｆｌｏｗ
【全国フルリモート】Webアプリ開発／エンタメ業界向けサービス◆安定基盤×裁量大◆副業可／時差出勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～著作権に関わるWebアプリケーションの開発（フロント、バック、インフラ）/安定基盤×裁量大/働きやすさ◎/100%自社内開発～
当社は、放送、出版、アニメ、映画、音楽といった日本のエンターテイメント業界の著作権侵害対策を行っています。本ポジションは、著作権に関わる様々なWebアプリケーション開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
以下プロジェクト事例に記載のあるようなプロジェクトにて、顧客との折衝を除いた要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守、など適性に合わせてお任せいたします。
※ご希望によっては顧客折衝やマネジメントもお任せできます。
■プロジェクト事例
（1）著作物確認Webアプリケーションの開発
メンバー：2名（エンジニアリーダー、エンジニア）
使用技術：Python/Django/Nginx/AWS
お客様の課題をヒアリングし、著作権者が自分の著作物であるかを確認し、申し出をすることができるWebアプリケーション開発。
（2）著作物に対する補償金受け取り申請Webアプリケーションの開発
メンバー：2名（エンジニアのみ）
使用技術：React/Python/Django/Nginx/AWS/Docker
補償金を受け取るための個人情報を入力するWebフォームの開発。お客様が安心できるセキュリティを考え、アジャイル形式でお客様を巻き込みながら開発。
■組織構成
社長1名、CTO1名、正社員12名、アルバイト14名
※20-30代中心
※チーム構成は1～3名程度(基本的にはプロジェクト管理者と開発者によって構成。プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合も有)
■就業環境
全国フルリモート、時差出勤可、実働7.5h、月平均残業20h、副業可、年休126日、土日祝休、
※子育て中の社員もおり、中抜けも可能です。静岡県や岡山県から勤務しているメンバーもいます。
■当社の魅力
・著作権侵害対策の業界でトップクラスの実績があり、長年の信頼関係から継続的に案件をいただています。
・フルリモートですが、定期的な会議やSlackを通して社員同士でコミュニケーションを取っています。
・100％自社内開発です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンドの開発経験
・フロントエンド：何かしらの経験あり
・AWS：何かしらの経験あり
勤務地
本社
住所：東京都品川区上大崎3-2-9 アクア目黒3F
勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
※フルリモート制度（出社も可能ですが、している人はいないです）※基本リモートワークなので全国どちらにお住まいでもOK
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
転勤はありませんが、プロジェクトによっては出張または出向があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■8:30～22:00の間で7時間30分勤務■残業平均20時間／月（プロジェクトによって異なります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,090,640円～5,796,160円
固定残業手当/月：75,780円～100,320円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■決算賞与（過去15年の支給実績あり）
■人事考課制度 年2回（12月、6月）
※定期昇給無し、面談・評価機会 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険を利用しています。
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術書は会社で購入可能：社内でシェアする必要があるため、紙媒体のみ可能
・セミナー等の受講補助：社内でシェアする必要があるため、レポート作成や報告会をおこなう必要あり
＜その他補足＞
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・インフルエンザ予防接種負担
・副業OK
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（7～9月で自由に5日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、つわり休暇、育児休業 等
◎有休消化率8割超え！業務に影響がなければ自由に取得することができます！
会社概要
- 事業概要
◆著作権侵害対策クラウド「ASSET MANAGER」
人とコンピューターが得意とする能力を最適に活用したSaaS「ASSET MANAGER」を利用して、効率的で継続性ある著作権侵害対策をおこなえます。
◆コンテンツ監視サービスのカスタマイズ
権利者様のご希望に合わせて、当社サービスをカスタマイズしてご提供いたします。
◆各種専門調査サービス
省庁や権利者団体からの依頼を受けて、著作権侵害関連の専門的な調査・報告をおこないます。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-2-9 アクア目黒3F- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://flow-ip.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
