ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社

【目黒】新規事業企画（マネージャー候補）/ソニーグループの総合力を生かして新規事業に挑戦できる環境

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【テレワークやオンライン授業でニーズ拡大/業績好調/集合住宅に関する新規事業開発に積極的/ソニーグループの強みも生かし新たな価値の創造に挑戦ができる/在宅可/残業20時間以下】

インターネット接続サービス「NURO 光 Conncet」やソニーグループが取り扱うIoT製品等を展開している当社の新規事業企画をお任せ致します。

■採用背景
テレワークやオンライン授業でニーズ拡大し業績拡大中の同社。
さらなる事業の拡大、集合住宅の価値向上に向け、高速通信である「NURO 光 Connect」だけではなく、新しいサービス・商品を検討し市場に導入することが不可欠です。第二、第三の柱となるような全く新しいサービス・商品、価値を創り出すことがミッションとなります。

業績拡大に伴い、新規事業に力を入れております。
4月より新規事業開発に特化した組織再編もございました。
ソニー（株）で商品戦略、事業戦略、商品企画から市場導入、現地マーケティング、デジタルマーケティング、カスタマーリサーチまで経験し、実際にビジネス立ち上げた経験のある担当者を中心に業務を行っております。ソニー（株）での新規事業の立ち上げの成功率高いプロセスを間近で学ぶこともできる環境もございます。

■業務内容
集合住宅（マンション）に関わる新規事業に携わっていただきます。
・新規事業開発の検討での、関連市場や競合他社、関連情報の情報収集・顧客調査・市場や顧客ニーズの分析
・課題の把握、解決策の提案や上記とりまとめ、資料作成
・ビジネスモデルやビジネスプランの検討
・社内外の関係者と協力し、事業開発のためのパートナーシップの構築、新サービスの企画推進

ソニーには1000を超えるグループ会社がございます。
ソニーGのネットワークを生かした新規事業開発を行って頂くことも可能な環境です。

■組織について
部長（50代）、チーフ（30代）の体制となっております。

■当社について：
・ネットワークで集合住宅の資産価値を向上し、人々の暮らしを豊かにする。というミッションのもと、集合住宅の資産価値向上を目指し不動産オーナー様に新しい未来を提供するために設立。
グループとしても、不動産オーナー向けのBtoB事業は新規参入の領域で、当社に大きな期待がかかっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新規事業企画・新規ビジネスのご経験をお持ちの方。※業界経験不問のご経験
・PowerPoint、Excelなどを利用し、提案資料作成経験

■歓迎
・新たなビジネスのプランニング・実行リードができる人材

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修・書籍購入補助・セミナー受講費用補助

＜その他補足＞
・書籍購入補助
・セミナー受講費用補助
・ソニー社員持株会
・テレワーク支援（「NURO 光」全額会社負担）
※お住まいの環境によっては利用できない場合があります。
・健康診断/人間ドック
・各種慶弔金
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種補助
・ソニーグループ保険
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・ソニーランドセル贈呈式
・設置型社食
・ベネフィット・ステーション
・カフェテリアプラン"

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後6日、最高付与日数17日）、産前産後休暇、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能