京電システムコンストラクション株式会社
【東京】システムエンジニア◆上流工程から携われる!/大手企業の案件中心/残業20h以下◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆需要の高い業界/2025年には売上高25億円を目指す成長企業/既存のお客様がメイン/折衝もスムーズに進むことが多いです◎/家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境◆
当社は幅広い業界のお客様へ、システムやアプリ開発を手がけております。企画や要件定義などの上流工程から保守・運用まで幅広くお任せします。
■職務内容:
営業との面談で、あなたの理想のキャリアや得意分野などをヒアリング。それをもとに、営業が案件獲得に動きます。スキルによってはクライアントとの案件獲得前の打ち合わせに同席し、要件定義から一緒に入っていくことも可能です。
■大規模プロジェクト:
エンドユーザーは大手通信会社、広告会社、食品メーカー、ゲーム会社などBtoC向けの大手企業が中心であり、最先端のプロジェクトに携われます。案件は10名規模で、半年~数年単位のものが多いです。
<プロジェクト例>
・大手食品メーカーのECシステム開発
・Web問診システムなど健康支援サービスの開発
・大手広告会社の効果測定の集計ツール開発
・大手ゲーム会社の社内システムのメンテナンス など
■開発環境:
OS/ESXi、Linux 他
DB/PostgreSQL 他
言語/JavaScript、Python 他
クラウド/AWS 他
■経験サポート:
経験が浅い場合、まずは先輩がいるプロジェクトに参加。「1人は不安…」という方もご安心ください。また、週1回は営業とのフォロー面談を実施。プロジェクトの進捗共有はもちろん、小さな疑問やお困りごとなども相談できます。
■配属先について:
配属先には4名のエンジニアが在籍しています。年齢層は30~40代で、全員男性です。明るく優しい方ばかりで、休日はゴルフへ行ったり、食事に行ったりしているほどです。皆さんエンジニア経験が豊富で、困ったことがあれば気軽に相談しやすい環境です。
■働きやすい環境:
立ち上げ間もない事業のため、エンジニアが働きやすい環境づくりを整えている最中です。だからこそ、「もっとこうしたい!」「こんな制度が欲しい!」などの意見をどんどん聞かせてください。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK~
■必須条件:
・開発エンジニア、インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
経験年数や言語、分野、工程などは一切不問です!「製造工程は1人でできる!」「テスト工程ならできる!」など、いずれかの工程で一人前の分野があればOKです!
■歓迎条件:以下に当てはまる方
・自由度の高い環境で働きたい
・組織の立ち上げに興味がある
・自分のやり方でステップアップしたい
・大手案件に携わりたい
勤務地
東京支店
住所:東京都大田区西蒲田8丁目24番8号 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内のクライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
希望を考慮して決定します。現状、リモート案件が中心です。
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。
給与
450万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~700,000円
固定残業手当/月:80,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~900,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定年1回(4月)
■年収例:
900万円/42歳(入社2年)
750万円/32歳(入社3年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
勤務延長・再雇用あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■職能手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇
5日以上の長期・連続休暇取得も可能。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電気・通信設備業
電気工事業
土木建築業
企画、設計、施工及び運営コンサルタント
人材派遣業
人材紹介業
建設機械のリース業
バッテリーメンテナンス事業
太陽光パネル・保守メンテナンス- 所在地
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生1-6-4- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,080百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.