掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ネクサスエージェント

【東京/責任者候補】賃貸管理/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年4回/転勤無し

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正社員
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仕事内容

【東京/責任者候補】賃貸管理/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年4回/転勤無し

<"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎>~不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023ユーザーベスト賞受賞~

■業務概要:
不動産領域での資産運用×ITサービスを展開する当社にて、カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。また、別の課の売買契約管理も可能であればお任せします。
【変更の範囲:会社が定める業務】

■具体的な業務:
◎賃貸管理
・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進
・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案
◎売買契約管理
・投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォロー
・金融機関に対してのローン審査対応
・司法書士に対しての登記対応
・購入希望者に対して重要事項説明書の説明
・売買契約の条件交渉のサポート
・契約条件についての書類作成、契約

■組織構成:
カスタマーサポート部 賃貸管理課
40代1名、30代1名、20代4名、アルバイト1名
入居率100%を目指し、日々オーナー様やお客様、その他関係者様とやり取りをしております。

■当社の魅力ポイント:
◎成長スピードと裁量権ある環境
創業8期で売上高150億円超え。年齢問わずチャレンジが出来る環境
◎表彰する文化
毎月行われる表彰式や締回を通し、評価事例を全社向けに発信
◎社員教育が手厚い
会社の成長には人材の成長が不可欠と考えており、年1億円以上の予算をかけた充実した教育体制を整えております。

■当社の特徴:
◎経営層との距離が近い
毎週実施の朝会では、経営層のビジョンを全社向けに発信
◎社長の熱量が熱い
過去に病気を乗り越えた経験から、困難に立ち向かう熱量が誰よりも高いです。
仕事内ではポジションに関係なく敬語で話し、お酒の席ではフランクに話される仕事と社員への情熱に溢れた方です。

■当社のサービス:
『イエリーチ』
不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォームです。ご自身が所有する不動産の情報を入力することで収支シミュレーションなども無料でご活用できます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・賃貸管理の経験
・責任者もしくはマネージャー経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・売買契約管理の経験がある方
・金融ローン関係の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
勤務地最寄駅:銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間20~30時間
給与計算における人件費削減のため、固定残業代を取り入れております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:301,000円~516,000円
固定残業手当/月:163,000円~234,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
644,000円~930,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年4回
■賞与:2か月分(確定ではない)※年俸制度か月給かによって変更あります
■その他固定手当:職能給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:4万円以上~7.97万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■資格手当(宅建士/月5万円など)
■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)

<その他補足>
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行(2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ)
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■有給取得率:約63%※全国平均以上
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、誕生日休暇

会社概要

事業概要

不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。

所在地

〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F

設立
2016年1月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,100百万円

平均年齢
26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011726717

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