株式会社ナウキャスト

ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)◆上場グループ企業／オルタナティブデータ活用事業展開

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◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆

当社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援しております。今回、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ＆AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。

■業務内容
・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進
・顧客のデータ基盤開発案件の推進
・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進

■ポジションの魅力
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる
・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。
・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる

■当社について
当社は国内外のデータプロバイダーから集めたビッグデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開。POSデータ、クレカデータ、Tポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。
直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げや
データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです
生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなりますが、弊社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験5年以上
・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験

■歓迎条件
・外部パートナーのマネジメント経験
・データ分析基盤や機械学習プロジェクトのPM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給全額支給
家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
住宅手当：月5万円(オフィスから3km圏内居住、週4日出社)
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Updateサポート制度：スキル・知識・生産性Updateの促進、アウトプット最大化のための投資の公平性の担保を目的とし、年間12万円上限とし「学習や業務補助ツールの購入や利用にかかる費用」をサポート

＜その他補足＞
1円無償ストックオプション(行使価額1円)
ライフサポート
・結婚：特別有給休暇（7日間）お祝い金（5万円）を支給
・出産：特別有給休暇（5日間）お祝い金（一産児につき50万円）を支給
・慶弔時：特別有給休暇（3日～7日）
・連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間（入社1年後付与）
・扶養家族手当：小学校就学前の子の人数に応じて最大で月10万円
・ベビーシッター割引券
・病児保育補助「ちょこいく」の法人向け病児保育プラン利用可（入会金・年会費・月額利用料・都度利用料会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、5日間連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇など