株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ
【フルリモート】PG◆エンジニアファーストな制度多数◆大手WEB系エンドユーザー7割強◆残業10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり
★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！
★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！
■業務概要：
◎顧客PJ（配属割合9割）
Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。
基本的には入社当初からエンドユーザー、元請含め基本的にはプライムPJへの配属となります。※プライムPJの弊社の定義は弊社の上位企業または弊社が業務の実権を握っていることです。
※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト
◆以下の基準で配属チームを決めております◆
・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。）
・個人に依存することなくチームとして活動できるか
・柔軟な働き方（在宅・フレックス）を推進できるか
◎自社サービス（配属割合1割）
地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。
・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】
病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。
・電子給食便り【ランチル】
給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。
■代表の想い：
「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。
「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プログラミング経験1年半以上（業務系開発言語でも可）
■歓迎条件：
・以下Web関連技術の経験
言語：TypeScript,golang,PHP,Java,python
開発環境：AWS,GCP（Docker）
フレームワーク：Next.js(React),Vue.js(Nuxt.js),Laravel,Springboot
開発ツール：Github,Backlog,Qiita:Team,JIRA
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※基本的にはフルリモート勤務ですが、微経験の方の場合東京本社での研修で出社頂く可能性がございます。
＜転勤＞
無
会社都合による転勤は御座いませんが、
本人希望があれば他オフィスに転勤をすることも可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度
毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,180円～301,490円
固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
技術書籍代の購入補助
e-ラーニング受講補助
外部セミナー参加費用の補助
（月1万円まで支給）
＜その他補足＞
■JOINTCREW BUFFET（※）
※毎月1.2万まで経費利用が可能。
ex)テレワーク用備品購入、飲食費用、トレーニングジム会費、整体整骨院費、帰省費等
■奨学金代理返済制度：毎月給与と共に手当として支給
■結婚祝金：3万円
■出産祝い金：第一子：5万円、第二子目以降10万円
■育児休業
■介護休業
■災害見舞金：家屋の損壊の際、規定に応じ1万～10万円の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■親御さん向け介護サポート
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（労働基準法に準ずる）、入社時特別休暇（入社時に3日付与）、バースデイ休暇（お子様の誕生日も）、育児介護休暇（年間5日）、生理休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・システム開発事業
・地方創生事業
・BabyTech事業
・クラウド事業- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,400百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
