株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ
【フルリモート】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり
★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！
★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！
■業務概要：
webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。
■PJ例：
保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム
■入社後の流れ：
スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。
■キャリアパス：
ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。
■代表の想い：
地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系サービス開発経験
※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください！
【開発環境】
開発言語：TypeScript,python,GO.PHP.Java
クラウド：AWS.Azure,GCP
■歓迎条件：
上記の開発環境のキーワードにおけるフレームワークの利用経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※基本的にはフルリモート勤務ですが、微経験の方の場合東京本社での研修で出社頂く可能性がございます。
＜転勤＞
無
会社都合による転勤は御座いませんが、
本人希望があれば他オフィスに転勤をすることも可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月10時間程度
毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
年2回の賞与有
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～421,000円
固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,820円～509,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
技術書籍代の購入補助
e-ラーニング受講補助
外部セミナー参加費用の補助
（月1万円まで支給）
＜その他補足＞
■JOINTCREW BUFFET（※）
※毎月1.2万まで経費利用が可能。
ex)テレワーク用備品購入、飲食費用、トレーニングジム会費、整体整骨院費、帰省費等
■奨学金代理返済制度：毎月給与と共に手当として支給
■結婚祝金：3万円
■出産祝い金：第一子：5万円、第二子目以降10万円
■育児休業
■介護休業
■災害見舞金：家屋の損壊の際、規定に応じ1万～10万円の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■親御さん向け介護サポート
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（労働基準法に準ずる）、入社時特別休暇（入社時に3日付与）、バースデイ休暇（お子様の誕生日も）、育児介護休暇（年間5日）、生理休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・システム開発事業
・地方創生事業
・BabyTech事業
・クラウド事業- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,540百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
