ＪＦＥコンフォーム株式会社

＜川崎/電気設備設計＞図面作成なし◆年休122日/土日祝休/在宅・フレックスあり/JFEグループ

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◆経験者歓迎！／土日祝休／年休122日／JFEグループの安定性◆
・安定した経営基盤を持つJFEグループで働けます。
・電気設備の設計・積算・監理業務を幅広く担当できます。
・資格取得の支援も行っており、スキルアップが可能です。
・在宅勤務やフレックスタイム制で働き方も柔軟に対応できます。

■職務内容：
- 倉庫・工場・店舗・事務所等の新築・改修工事の電気設備の設計
- 電気設備の積算・監理業務
- 案件規模に応じた設計および監理
- JFEグループ内外の案件対応
～1都3県での案件が大多数を占めており、紹介案件もあるものの直請け案件が8割程度です～
■配属部門：
設計部には8名の社員が在籍しており、意匠構造担当5名、設備設計担当3名（30代2名、70代1名）で構成されています。チームとして連携しながら業務を進めています。

■働き方：
残業は月平均20時間程度で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。ログイン・ログアウトと勤務報告時間が30分以上ある場合は理由記載が必須です。在宅勤務可・フレックスタイム制を導入しており、ご自身で働き方をコントロールしやすい環境です。

■キャリアパス：
当面は設計者としてこれまでのご経験を発揮していただきたいと思います。将来的には設計部門での管理職候補としてご活躍していただきます。資格取得支援も行っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

■企業紹介：
【特徴】同社はJFEグループの総合建設会社で、「JFEシビル（株）」が100％出資する子会社です。新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業とし、解体工事や耐震補強システム、屋上緑化システムの販売・施工も行っています。また、JFEシビルのシステム建築「メタルビル建築」の直営施工店として設計施工を行っています。
【強み】
同社は建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何らかの設備設計のある方
■歓迎条件：
・Auto-CADもしくはJW-CAD使用経験のある方
・建設現場における電気設備設計業務のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1 京浜ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目月額7000円、2人目以降月額3500円
住宅手当：借上げ寮・社宅制度　
寮社宅：借上げ寮・社宅制度　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種1級施工管理技士、1級建築士等（最大1.2万円/月）※例：1級建築施工管理技士：月額8,000円支給

＜その他補足＞
JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能、食事手当
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

その他（夏季休暇・年末年始休暇、創立記念日、メーデーなど）