グローバルテクノロジーサービス株式会社

【未経験・キャリアチェンジ歓迎】採用担当(新卒・中途)　※富士通コアパートナー認定企業※

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＜採用担当(新卒・中途)にキャリアチェンジしたい方必見！＞
【金融業界向けシステム開発を行うIT企業／残業15時間以内／富士通のプライム案件多数／働きやすさ◎】
金融系業務における開発実績が認められ「富士通コアパートナー」に認定されている当社にて、採用(新卒・中途)の実務、採用計画の企画立案等に携わって頂きます。

【変更の範囲：会社の定める範囲】

■入社後のフォロー体制について
入社後は、OJTにて採用業務の基本や会社説明会実施、面接選考の日程調整、内定者フォロー等の取り組みやすい業務から取り組んでいただきます。
採用業務未経験者または経験の少ない方でも１から丁寧に教えますのでご安心ください。

■業務詳細
【新卒も中途もどちらも関われるのがGTSの魅力です】
新卒・中途採用どちらもご経験いただきます。
まずは当社の採用スケジュールや採用手法をご理解いただき、新たな採用チャネルの検討や導入時の選定、
面接の実施、ゆくゆくは年度採用計画の立案などを行なっていただきます。

＜具体的な担当業務＞
・人材会社対応（エージェントや媒体）
・広告代理店等との折衝
・求人媒体の選定、記事作成、内容チェック、校正
・応募者／説明会対応
・選考（書類選考、面接対応など）
・学校訪問　等
新卒採用は毎年5名～10名、中途採用は未経験者及び経験者を年間10名～12名前後採用しています。
採用目標達成に向けた年間の採用戦略やスケジュールを策定し、実務に落とし込みます。

■組織構成：
男性1名、女性1名の計2名

■働きやすい就業環境
・平均残業時間は10時間～14時間程度
・出社なので、大変コミュニケーションがとりやすい環境です。
・本社勤務メンバーのみならず、エンジニアとのコミュニケーションも大切にしています。
・落ち着いたフロアなので仕事がしやすいです。
・最寄駅から徒歩0分。通勤ラクラクです。

■キャリアパス
採用担当としてキャリアの幅を広げたり、ゆくゆくは教育・といった人事としてのキャリアを歩むなど、幅広い選択があります。新しい採用手法を取り入れたり、社内教育の新制度を企画したりと、取り組む業務の幅も広いです。将来的には当社の人事部門を牽引する存在となって頂くことを期待しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
採用業務に強い関心・興味がある人（未経験者可）
コミュニケーション力（人間関係構築力のある人）
身だしなみのきちんとした人
頭の回転が速い人

■あればなお可
周りに気を遣えるが、言うべきことはきちんと言える人
現状を把握し、分析して今必要な手段ややり方を構築できる人

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：別途規定あり　
住宅手当：一人暮らし（世帯主）の方
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（2カ月の新人研修／新人フォローアップシステム）※未経験者のみ
■社外研修制度
■資格取得奨励制度


＜その他補足＞
■資格手当
■社員旅行
■社内イベント（BBQ、ボウリング大会、懇親会、忘年会等）
■保養所
■健康診断（人間ドック）
■退職金制度
■産業医面談 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、会社指定休日 他
※有給日数および休日日数は入社時期によって変わることがあります