コタ株式会社

【京都／久御山】人事（採用）◆東証プライム上場／美容院向け化粧品メーカー／26期連続増収／土日祝休

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～人事としてキャリアアップしたい方必見！安定企業でライフプランが立てやすい◎／働きやすい／マイカー通勤可～

■業務内容：
創業以来、美容業界の近代化を掲げ、プロユース用の頭髪化粧品などを開発・販売する同社にて、共有の理念のもとチームで採用活動を盛り上げていただける方を募集いたします

■具体的に：
（1）新卒採用
・学生や大学とのやり取り、会社説明会の実施
・書類選考、日程調整、面接
※繁忙期の2~5月（特に2~3月）は対面面接のため出張が発生します。
┗エリア：東京／名古屋／福岡
┗最長4日、毎週1~2泊が多いです。
（2）中途採用
・通年でエージェントとのやり取り
・求人票確認、修正
・書類選考、日程調整、面接

■教育制度：
入社後OJT制度や研修により手厚くサポートします！意欲のある方は外部セミナー等にも参加することが可能です。※資格手当（500円～10,000円／月）

■組織制度：
└採用担当：5名（50代男性、30代男性、20代女性2名、20代男性1名）
とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です！
※当社では共有を大切にしており、社員全体で採用の進捗を確認するなど、チームで採用活動をすすめております。

■当社の特徴や魅力：
・当社は”共有”を大切にしており、同社の大切にしている理念の一つです。
当社内だけでなく、当社の商品を使っていただく方すべてに当社の良さをこれからも世界に共有していきます。

・創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しています！

・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気とおっしゃっていただけます。

・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。

・年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）でとても働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・普通自動車免許　要（ＡＴ限定可※ペーパードライバー不可）
▽以下いずれか
・人事および採用実務経験（新卒／中途不問）
・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見77
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため将来的な転勤の可能性ありますが、ほぼ発生しません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月※２月～５月は新卒採用により繁忙期となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）
家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業退職年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。
■資格手当（500円～10,000円／月）

＜その他補足＞
・社員販売
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・企業退職年金制度
・社員旅行
・クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回、土曜日出勤あり（会社カレンダー）
■休暇：大型休暇（GW、夏期、年末年始）・年次有給休暇（計画的付与制度導入）・特別休暇（結婚、慶弔等）
■有給取得率：89.2%(2024年3月時点)