味の素ファインテクノ株式会社

【神奈川/川崎】プラントエンジニア(保全) ※発注者側/味の素Gの安定基盤/残業20h/在宅勤務/

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～世界トップシェアを誇る半導体絶縁フィルム／味の素グループファインケミカル事業の中核企業／月残業平均20時間～

■職務内容：
当社の技術部工務グループにて工場や実験室の改修、移設工事および設備保全業務をメインにご担当いただきます。

■業務詳細：
今までのご経験を生かして下記業務を担当いただきます。
・工場や実験室の改修や移設工事
・設備の保全
※工事については社内調整しながら企画・計画し、外部の施工会社に発注し完工させる役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアパス：
入社後は、先輩社員の指導を受けながら各業務の経験を積んでリーダーとしてのキャリアを形成していただきます。さらなるステップとして、将来的には係長や管理職を目指すことを期待しています。

■組織構成：
計5名(管理職 2名、一般職 3名)

■ご入社後：
・入社後に習得すべきスキルを「スキルマップ」で明示し、計画的に育成していきます。

■働き方：
・完全土日祝休み※急な呼び出しなし
・年間休日124日
・有給取得率90%超
・平均残業時間20h
・転勤当面なし
・出張もほとんどなし

■当社について：
味の素グループのファインケミカル事業の中核企業です。同社は味の素社でのアミノ酸の応用技術から出発し70年以上の長い歴史を持っている開発型企業です。「独創的な技術力で世の中の常識に革新をもたらし、人々の暮らしに貢献する」という味の素社の操業以来のDNAを受け継ぎ、現在では電子材料、機能材料、活性炭などの分野でマテリアルサイエンスを通じて人々の暮らしや将来に大きく貢献しています。

■当社の事業内容
・電子材料の製造・販売　　
・機能化学品の製造・販売　　
・活性炭の製造・販売

■当社の特徴：
「味の素」といえば世界的なアミノ酸・食品メーカーですが、当社はグループにおけるケミカル分野の中核企業。マテリアルサイエンスを基にした卓越した技術力で様々な商品を開発。お客様のニーズにお応えすると同時に、環境問題や省資源などの社会課題を解決し、人々のよりよい暮らしを実現します。“イノベーション・プロバイダー”として、どこまでも成長を続ける企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◎必須要件：
・プラントの建設、施工管理、若しくは設備の保全業務の実績がある方
　またはエンジニアリング会社での経験をお持ちの方も歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし（福利厚生欄に詳細記載）
住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：社会保険完備（味の素健康保険組合）
退職金制度：勤続1年以上の場合に規程により支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別昇格時研修
・年代別キャリア開発研修
・自己開発研修補助制度（ビジネススクール、e-ラーニング、各種公開講座等）
・英会話研修
・MBA取得制度
・DX人財育成支援
・資格取得　他

＜その他補足＞
持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数
■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円
■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円
■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限60,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限80,000円）
※どちらも本人が世帯主の場合
■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制　土曜・日曜・祝日・年末年始
※年間有給休暇　入社直後の試用期間中から取得可能。毎年4月に新規付与（17～20日間）。