株式会社サーバーワークス

全国フルリモート＜Webサービス開発エンジニア＞AWS最上位パートナー／上場

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【AWS専業／クラウド導入を一気通貫でサービス提供／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！／居住地不問／柔軟な働き方を実現】

●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。
●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。
●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です。

クラウドコンピューティングを活用したシステム企画、開発、運用を行う当社にて、Webサービス開発エンジニア業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：当社はサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。当社は、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。

■業務詳細：
・Cloud Automator の設計、開発　
・Cloud Automator が関連するインフラ運用　
・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動

■魅力：(1)スキルアップ…AWS専門で技術知見を高め、資格取得もしやすい環境です。資格試験をパスした従業員による勉強会の実施や、AWSオンラインセミナーを行っております。
(2)明確な人事制度…人事制度はグレード(0-6)と役職を分離しています。グレード3…自力で全て業務可能、任せられる(500-600万)、４…チームにコミット/貢献までできる(課長/MGR700万台)、５…会社全体見渡せ、経営層と論議できる(部長800万-)。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社もしくは個人事業として、下記の内容をご経験されている方
・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発　
・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計
・オブジェクト指向プログラミング
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町5F ANTENNA内
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-24 天神セントラルプレイス 2F OnRamp内
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格手当あり（資格は会社指定）あり
・資格取得補助あり

＜その他補足＞
・BYOD手当　・ハッピー、ベビー制度　・社員旅行
・住宅勤務、リモートワーク制度（クラウドワークスタイル）　
・リモートワーク支援手当　他
※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own device）を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇