東洋炭素株式会社

【大阪／梅田】経営企画◆黒鉛分野で世界シェアTOPクラス◆東証プライム上場◆残業全社平均10H

---

カーボン製品に特化したニッチトップクラスメーカーである当社において、経営企画をお任せします。幹部候補のポジションです。

■職務内容：
（1）経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援　
・全社経営計画（予算／中期計画）の立案、編成、調整、実行管理　等
・経営課題の見える化、解決等のための「仕組み、制度」の提言・構築・推進　等
（2）全社経営管理指標の設定・管理・フォロー
各種指標の設計、その計数の把握・分析、それに基づく経営資源の最適配分・効率化を目指した提言・推進　等
（3）全社投資案件・個別重要案件への関与・支援
重要設備投資案件、M&A、新規事業検討、グループ経営形態見直し、
資本政策等の重要経営課題等への関与・対応・支援・推進　等
（4）特命事項対応　等を主とする経営全般に関する事項
入社後まずは、得意な領域からお任せ予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
企画部は、部長1名、部員5名（シニア社員1名含む）の計6名が在籍しています。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝休み）、残業は全社平均で月10時間程度、年間休日120日以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

■福利厚生・教育制度：充実の手当・制度を整えており、長期腰を据えて働きやすい環境です。
・家族手当、住宅手当、勤務地手当、外勤手当あり
・退職金制度、積立有給制度、財形、持株奨励金、GLTD
・転勤当面なし　等

■職場の雰囲気：
全社員の半数が中途社員・管理本部も中途入社の方が多く、なじみやすい環境です。また、役員をはじめ部長や課長などの多数の要職で活躍しています。

■当社について：
◇当社が扱っているのは炭素の中でも黒鉛という素材です。約3000℃の高温処理により誕生する黒鉛は整った結晶構造を持ち、電気をよく通す性質があります。
◇理想の品質を追求し、1974年に日本で先駆けて等方性黒鉛の開発・量産化に成功して以来、当社の製品は、半導体や核融合、宇宙航空用途など最先端技術の主要部分に広く採用されています。数々の優れた特性をもつカーボンは、無限の可能性を秘めた材料で、先端産業の技術の進歩とともに、その応用分野は広がり、当社へのニーズは国内だけにとどまらず世界的な規模に拡大しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画・経営管理・企画管理・事業管理・事業企画等の業務に興味があり、計数管理に携わった経験（BtoBの業態での経験が望ましい）
・財務会計・管理会計・予算進捗管理の知見
・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの語学力（英語）
・MBAや中小企業診断士、簿記2級以上等
・コアスキルを有しつつ幅広い知識・スキルを志向するジェネラリスト志向
・幅広い職務経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度（全社平均）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規程に基づき支給
住宅手当：当社規程に基づき支給
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■e-learning
■OJT

＜その他補足＞
■勤務地手当、外勤手当、家族手当等
■退職金制度、積立有給制度、財形、持株奨励金、GLTD等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

盆休み、年末年始休暇、有給休暇（法定）