掲載予定期間：2024/12/12（木）～2025/3/12（水）更新日：2024/12/12（木）

株式会社インテリジェント　ウェイブ

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【東京／茅場町】【品質管理】IT業界のPMOやPM経験者大歓迎/自社開発/残業15ｈ未満

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／茅場町】【品質管理】IT業界のPMOやPM経験者大歓迎/自社開発/残業15ｈ未満

■職務内容：
・ソフトウェア・インフラ開発における品質向上活動全般(開発案件のレビュー、システム不具合分析等)に従事頂きます。開発案件の工程審査(設計書、品質チェック)、品質向上施策の立案、システム障害分析等品質保証・管理業務全般を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
(1)品質基準に基づき、製品やサービスの品質を確保する為の手順やガイドライン作成(2)開発部門による不具合の特定・真因分析・再発防止策の策定・再発防止策の実施をサポート(3)品質データを収集し、分析して報告書を作成。全社横断的な品質トレンドや問題を特定し、品質改善の計画立案・実行・評価を実施
■ミッション：
・当社は、お客様からのご要望により開発案件は年々増加しています。それに伴い不具合も一定数発生します。品質向上組織として開発側組織をサポートする役割の重要性が増しています。開発及びシステム管理経験者による設計内容レビュー、不具合分析、対応案の検討を行い、当社の品質向上目指します。
■やりがい：
・第三者機関への委託ではなく、自社にて対応をしております。自社製品にコミットでき、全社のプロジェクトに関わる為、今までの経験や使用言語に囚われない視点や経験を得ることが可能です。
・各種報告や改善の提案は、上位役職者に対しても行うため、直接経営陣へ提案できる機会があります。
・開発の全体像を第三者目線で管理をしていくポジションとなります。エンドユーザーや自社の戦略をいち早く知ることができ、新しいことへのチャレンジを希望されている方や自身のキャリアを上げていきたい方にオススメのポジションとなります。
■入社後の流れ：
・現場OJTを通し、先輩社員が担当している案件のサブ担当として、流れや当社のやり方等に慣れて頂きます。
■組織構成：部長の下、正社員5名、派遣社員1名で構成されております（男性4名、女性3名）。
■キャリアパス：
▽1年後：品質保証部門のサブリーダーとして担当部署の開発案件チェック、不具合分析等の実施及び品質向上施策の立案
▽5年後：品質保証部門のリーダーとしてお客様への高品質なシステム提供をすべく当社全体の品質向上施策の立案と実行。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜金融業界経験不問＞
■必須条件：
・PM/PMO経験2年以上(ITシステムやプロダクト開発における提案から工程全体を理解している方)
※中途入社や開発現場からの異動者も多い環境です。
■歓迎条件：
・情報処理技術者資格（ST、SA、PM、SM）、PMP

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は無く、長期的に腰を据えて活躍していただけます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間以下※時差出勤制度有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
613万円～945万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,600円～450,000円
その他固定手当/月：11,000円～105,480円

＜月給＞
314,600円～555,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5ヵ月
■その他固定手当：新しい働き方手当、時間創出手当
■一定グレード以上で固定みなしを適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給
寮社宅：社員（独身寮）あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト
等

＜その他補足＞
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助、健保運動施設
【社員の成長】メンター制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト
【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度、自己申告制度
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇：5日
■年末年始（12月29日～1月4日）
■時間有休、時間代休

会社概要

事業概要: ■事業内容：
　◇カードビジネス事業：自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売
　◇クラウドサービス事業：クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム
　◇SI事業：コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供
　◇セキュリティ事業：自社パッケージソフト『CWAT』『Traps』の開発・販売
所在地: 〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
設立: 1984年12月
従業員数: 492名
上場市場名: プライム市場
資本金: 843百万円
売上高: 14,518百万円
経常利益: 2,072百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.iwi.co.jp/

株式会社インテリジェント　ウェイブについて

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平均年齢
売上高
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011727274

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株式会社東京ドーム【東京ドームシティ】新規事業開発◆グループ社員向け新規事業提案制度の運営など◆残業月10H程度

本社住所：東京都文京区後楽1-3-61 勤務地最寄駅：中央・総武線線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,900円～434,800円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 263,900円～444,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定 ■その他固定手当：住宅手当（1万円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※2024年度実績3.7ヶ月） ■各キャリア段階の年収例主任：約500万～約700万円総括主任：約700万～約800万円課長：約800万～約1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＰａｙＰａｙ株式会社【全国フルリモート】HRBP/BPR ※ユーザー6600万の金融プラットフォーム<05>

【本社】YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：102,950円～203,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 602,950円～1,036,783円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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伊藤忠建材株式会社【正社員】事務（IT推進部）◆土日祝休／年収427万円～／業界トップクラスの建材専門商社

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 427万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～280,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 230,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じ当社規定により決定 ■上記「その他固定手当」は地域手当として支給。 ■賞与：年1回(7月)　当年度4月～3月の１年分を翌年度7月に支給。※期中入社の場合、按分支給。 ※賞与は業績により変動。過去10年平均7.6か月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大塚商会【飯田橋/事務】データ集計・管理（社内業務）◆たのめーる／プライム上場／残業約20h／週2~3在宅

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円～58,000円＜月給＞ 270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コーセー【ジョブコーチ】職場適応サポート・障がい者採用企画など／専任担当としての新規ポジション／企業貢献性◎

本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅：JR他各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円＜月給＞ 281,250円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カルビー株式会社

締切間近

【丸の内】リテールマーケティング ◆スナック・シリアル業界トップ／リモート併用可◆

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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